Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!
- Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit
- Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
- Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung 55.000€-60.000€ Brutto/Jahr bei Vollzeit
- Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
- Gesundheitsprämie
- Freistellung vom Gruppendienst i. H. v. 20%
- Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
- Dienstplangestaltung Wochen im Voraus entlang Ihrer Wünsche
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Corporate Benefits
- Zuschuss Ticket
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine regelmäßige Teamsupervision
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
- Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
- Durchführen einer individuellen bedürfnis- und Biografie orientierten Pflege in den Bereichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
- Versorgung der Bewohner im Rahmen der Behandlungspflege sowie Umsetzung von ärztlichen Anordnungen
- Sicherstellung der fachlichen qualifizierten Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und den gesetzlichen Vorgaben
- Umsetzung des Pflegeprozesses
- Umsetzung der Qualitätsanforderungen des Hauses
- Erstellung, Anpassung und Überprüfung von Pflegeplänen sowie regelmäßige Pflegevisiten
- Unterstützung bei der medizinischen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe, Injektionen, Wundversorgung und anderen ärztlich verordneten Maßnahmen
- Anleitung und Beratung von Pflegehelfern und anderen Teammitgliedern
- Durchführung von pflegerischen Dokumentationen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Übergabe der Pflegeinformationen
- Förderung der Selbstständigkeit der Klienten:innen, wo immer es möglich ist
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Klienten:innen
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
- Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflege- und Betreuungsfachkräften sowie Hilfskräften
- Ihre gesonderten Aufgaben als verantwortliche Pflegefachkraft:
- Sie begleiten und koordinieren Hilfeplan- sowie Pflegeplanprozesse
- Sie handeln in Ihrer Personalführung nach Ihrem Anspruch: Überzeugen statt anweisen
- Sie sichern durch Ihr Engagement die Motivation Ihrer Kollegen und deren Weiterentwicklung
- Sie übernehmen in Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Gestaltung der Dienstplanung
- Sie gewährleisten mit einer sorgfältigen Überprüfung die täglich geleistete Pflegequalität und optimieren sie kontinuierlich im Sinne einer bedürfnisorientierten Pflege
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
- Fundierte Kenntnisse in der allgemeinen und speziellen Pflege, inklusive der Wundversorgung, der Medikamentenverabreichung und der Durchführung medizinischer Maßnahmen
- Erfahrung im Umgang mit Pflegeplanung und -dokumentation
- Fähigkeit, pflegerische Maßnahmen selbstständig durchzuführen und bei Bedarf ärztliche Hilfe hinzuzuziehen
- Kenntnisse in der Arbeit mit modernen Pflege- und Dokumentationssysteme
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit bei der Wahrnehmung der Aufgaben
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
