Have you completed your bachelor's degree and are eager to begin your career? However, are you also interested in pursuing a master's degree? Either/or? Both! We offer the ideal solution: our PreMaster Program provides practical experience to help you earn your master's degree. This means that you will gain on-the-job experience with us, which you can later expand upon academically during your studies.
Are you passionate about innovation and eager to work on cutting-edge technology?
Join our team, take ownership of exciting projects and help us develop the next generation of sensor technology!
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Join our team as a PreMaster in the dynamic field of magnetic sensing and work in a diverse, international environment focused on enabling innovative sensor solutions
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By developing demonstrators for magnetic sensor applications, you translate ideas into practice using CAD modelling, 3D printing of prototypes, and dedicated software solutions
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Through designing and executing tests, you evaluate sensor performance on different levels, from field and system-level setups to lab-based measurements directly on sensor level
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Last but not least, you validate sensor performance and calibration concepts by applying Monte Carlo simulations within a virtual sensor environment
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Personality: Enthusiastic about technology, eager to learn, and highly motivated to work in a dynamic team environment
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Working Style: Analytical, detail-oriented, structured approach to problem-solving, and ability to work independently as well as collaboratively
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Experience and Knowledge: Prior exposure to CAD modelling, software development, or data analysis; experience with 3D printing and PCB design is a plus; proficiency in Python programming for data analysis and experiment design; familiarity with CAD design tools is an advantage
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Languages: English (very good), German is a plus
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Education: Completed Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related technical field
Further information about the program and the requirements can also be found online at: https://www.bosch.de/en/career/your-entry/graduates/premaster-program/
Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
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Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
In Reutlingen, südlich von Stuttgart, befindet sich der Stammsitz des Geschäftsbereichs Mobility Electronics. An unserem Standort in der Tübinger Straße werden Halbleiter, Sensoren und Steuergeräte entwickelt und gefertigt. Nur wenige Kilometer entfernt liegt Kusterdingen. Hier befinden sich darüber hinaus der Geschäftsbereich Bosch eBike Systems sowie die Tochtergesellschaft Bosch Sensortec. Neben den Entwicklungsbereichen und den Fertigungswerken sind in Reutlingen und Kusterdingen auch zahlreiche technische und kaufmännische Funktionen sowie die Aus- und Weiterbildung angesiedelt.
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Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
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Technischer Support
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Michelle Langfeld (Human Resources)
+49 7121 35-4108
Fabian Kammerbauer (Functional Department)
+49 152 26310467
