Arbeitsbeginn:
01.10.2026
Bewerbungsfrist:
19.08.2026
Aufgaben
- Bearbeitung von Erstanfragen der Kostenträger / des Medizinischen Dienstes zur Abrechnungsprüfung der Kinderklinik
- Durchführung der DRG-Kodierung im Hinblick auf die Abrechnung stationärer Fälle
- Prüfung und ggf. Korrektur zusatzentgeltfähiger Leistungen
- Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen und Berufsgruppen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Kodierfachkraft und eine medizinische Ausbildung (bevorzugt mit Erfahrung in der Kinderheilkunde)
- Quereinstieg aus der Pflege (bevorzugt Erfahrung in Kinderheilkunde) ist bei sonstiger Eignung ebenfalls möglich
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der Kodierung von Diagnosen und Prozeduren, beim Zusammenstellen von Patientenunterlagen, sowie DRG-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office-Paket), ggf. KodierSoftware sowie Krankenhausinformationssystemen
- Mindestens Deutsch-Sprachniveau C1
Vorteile
- Innovatives Universitätsklinikum
- Modernste Technik
- Internationale Spitzenforschung
- Ausgezeichnete Perspektiven
- Strukturierte Einarbeitung
- Klinikeigene Akademie
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Gezielte Karriereförderung
- Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
- Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile-Working Optionen
- Betriebliche Kindertagesstätte
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Präventionskurse
- Sportgruppen
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über das Medizincontrolling
Das Medizincontrolling dient als Schnittstelle zwischen dem administrativen Bereich des Klinikums und dem medizinisch-klinischen Betrieb. Aufgaben der Abteilung im stationären und ambulanten Bereich sind die Erlössicherung, die Durchführung sowie Prozessoptimierung der Kodier- und MD-Abläufe sowie die Weiterentwicklung des aG-DRG- und PEPP-Systems mit optimaler Abbildung der im UKT durchgeführten Behandlungen.
Online-Bewerbung an
Frau Annika Scholz
Kennziffer: 7744
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
