Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Tiefbauer (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel.
Einsatzort: Genthin OT Dretzel
Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Technik & Qualität
Diesen Job teilen:
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Durchführung von Erdarbeiten, Planier- und Verdichtungsarbeiten im Rahmen von Bauprojekten im Telekommunikationsbau
Herstellung von Fundamenten für Mast- und Antennenstandorte inkl. Bewehrung, Schalung und Betonage
Durchführung von Erdungs- und Blitzschutzarbeiten
Unterstützung bei der Einrichtung und Vorbereitung von Baustellen
Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kolleginnen und Kollegen sowie Subunternehmern auf der Baustelle
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Betonbau wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick sind ausdrücklich willkommen
Erste praktische Erfahrung im Tief-, Erd- oder Betonbau von Vorteil
Bereitschaft, sich in neue technische Aufgaben im Telekommunikationsbau einzuarbeiten
Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B1
Bereitschaft zu Dienstreisen und wechselnden Baustellen
Selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außeneinsatz mit hoher Eigenverantwortung
Reisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +491717211921 zur Verfügung.
Unser Bewerbungsprozess
1
Bewerbung
Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
2
Erstes Kennenlernen
In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
3
Kennenlernen vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
4
Entscheidung
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
5
Start & Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
i
Der Bewerbungsprozess kann je nach Standort oder Position variieren.
WIEGEL als Arbeitgeber
Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Personal Abteilung
HR
Telefon: +49 171 7211921
