Sales Manager (SDR) bei plug&Hire (https://plugandhire.de/)
Du kennst dich im Vertrieb aus, aber du willst mehr:
- Ein innovatives Produkt verkaufen, hinter dem du zu hundert Prozent stehst
- Fair bezahlt werden, mit starkem und nicht gedeckelten Bonus
- Teil eines Teams sein, das dich fordert, fördert und wachsen lässt
→ Dann bist du hier genau richtig!
Wir bauen die nächste Generation von KI-Recruiting
Während andere noch über KI sprechen, ist sie bei uns längst im Einsatz:
Unsere AI Agents telefonieren täglich mit tausenden Kandidaten, qualifizieren sie, vereinbaren Termine und steuern komplette Recruiting-Prozesse – vollautomatisch und in Echtzeit. Wir bauen bei Plug&Hire die KI für die nächste Generation von Recruiting.
Unser Fokus: produktive KI im Live-Einsatz – keine Demos, keine Spielerei.
Gemeinsam mit führenden Personaldienstleistern lösen wir eines der größten Probleme im Recruiting:
Kandidaten wirklich erreichen – und schneller besetzen.
Und das Beste:
Du gestaltest das Ganze aktiv mit – von deinem ersten Tag.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den gesamten Vertriebszyklus, von der Ansprache bis zum Abschluss
- Du buchst qualifizierte Termine durch konsequente Ansprache, Follow-up und klare Kommunikation
- Du meldest dich proaktiv bei Leads, die bereits einen Termin gebucht haben, und kümmerst dich um die, die nicht erschienen sind
- Du sorgst dafür, dass Termine zuverlässig nachverfolgt und neu angesetzt werden, wenn nötig
- Du bist immer bereit, zum Hörer zu greifen. Wenn alle warmen Leads kontaktiert sind, sprichst du proaktiv kalte Leads an, um die Pipeline zu füllen
- Du führst strukturierte Verkaufsgespräche mit qualifizierten Leads
- Du überzeugst durch klare Kommunikation, gutes Fragenstellen und souveränen Umgang mit Einwänden
- Du bleibst dran und fasst konsequent nach, bis eine Entscheidung fällt
- Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Prozessverbesserung ein
- Mit der Zeit übernimmst du auch Upsell und Renewal Gespräche mit bestehenden Kunden
Das bringst du mit
- Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B, Software oder Agenturumfeld
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Nachweisbare Erfahrung im Abschluss von Ticket Deals im Bereich 400 – 5.000 EUR MRR
- Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturiertes, logisches und selbstständiges Denken
- Fähigkeit, Skripte präzise anzuwenden, wenn es die Situation verlangt
- Gewinnermentalität, Energie, Drive, Coachable
Von Vorteil
· Erfahrung im Softwarevertrieb, Agenturumfeld oder Versicherung
· Erfahrung mit Outreach-Kampagnen und Messaging, z.B. LinkedIn, Mailing, etc.
· Verhandlungssicheres Englisch
Wen wir NICHT suchen:
❌ Menschen, die nur im klassischen Vertrieb gearbeitet haben (z.B. Konzernumfeld, lokaler Einzelhandel)
❌ Menschen, die strukturierte Verkaufsprozesse und Skripte ablehnen und lieber komplett frei ins Gespräch gehen
Kompetenzen, die wir suchen:
- Proaktivität: Du wartest nicht ab, du handelst
- Customer Obsession: Der Erfolg unserer Kunden steht über allem
- Massive Action: Du weißt, dass es Volumen braucht, um im Vertrieb erfolgreich zu sein
· Verlässlichkeit: Du behältst deine Zahlen im Blick, du bist präsent, du hältst dein Wort
· Ownership: Du übernimmst volle Verantwortung für deine Ergebnisse
- Leadership: Du führst deine Gespräche mit Selbstvertrauen und traust dich, Leads herauszufordern
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind fester Bestandteil deines Alltags
Deine Rahmenbedingungen
- Remote Arbeit aus dem Ausland möglich
- Arbeitszeiten nach Zeitzone CET
- erfolgsbasierte mit gedeckelter Provision
- Du bekommst direktes, ehrliches Feedback, um dich schnell weiterzuentwickeln
- Teil des Teams und Mitgestaltung der Weiterentwicklung
Gehalt: 3.000,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen:
Arbeitsort: Vor Ort
