Du willst nicht nur verwalten, sondern Pflege neu mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Hand aufs Herz: Pflege braucht heute mehr als „Das haben wir schon immer so gemacht“. Sie braucht Menschen, die Lust haben, Dinge zu bewegen. Menschen, die Teams begeistern, Ideen einbringen und Veränderungen nicht als Problem, sondern als Chance sehen.
Führung mit Herz, Verstand und einer Prise Humor gesucht! Genau deshalb suchen wir dich.
Wir sind eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung mit einem klaren Ziel: Pflege besser machen – für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, für unsere Mitarbeitenden und für alle, die jeden Tag mit Herz und Verstand dabei sind. Wir glauben an Teamgeist, offene Kommunikation und daran, dass Arbeit Spaß machen darf. Und ja – wir haben richtig Bock auf Veränderung. Wage mit uns den Schritt in die Digitalisierung!
- Lust auf moderne Pflege und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen
- Humor. Empathie und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen
- Die Überzeugung, dass gute Führung auf Augenhöhe stattfindet
- Eine abgeschlossene Ausbildugn zur Pflegefachkraft
- Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im stationären Bereich - oder den Mut und die Motivation, den nächsten Schritt zu gehen
Als 2. Pflegedienstleitung an der Seite einer bereits langjährigen Mitarbeiterin bist Du nicht nur verantwortlich, Du bist Mitgestalter/in, Ideengeber/in und Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit einem motiviertem Team entwickelst Du die Pflege von Morgen!
- Du führst und stärkst dein Team mit Wertschätzung und Klarheit
- Du gestaltest Prozesse, statt nur bestehende Strukturen zu verwalten
- Du bringst neue Ideen ein und entwickelst unsere Einrichtung aktiv weiter
- Du sorgst für eine hohe Pflegequalität und ein gutes Miteinander
- Du arbeitest eng mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern zusammen
- Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Attraktives Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen
- Kostenfreie Berufsbekleidung
- Viel Gestaltungsspielraum, Mitspracherecht und ein Team, dass zusammenhält
- Wertschätzugn, die nicht nur auf dem Papier steht
- und vieles mehr
Wir suchen keine Verwalterin oder Verwalter.
Wir suchen jemanden, der Lust hat, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
Pflege kann mehr. Wir auch. Und vielleicht bald gemeinsam mit Dir!
Sabrina Eichhorn
Recruiting
[email protected]
T: 06351/1279-133
Hansa Pflege & Residenzen GmbH
Hansa Ring 40/44
26133 Oldenburg
