ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentrumsleitung Pflege (m/w/d)
im Bereich Personalmanagement
- Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
- Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Abhängigkeit des verfügbaren Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
- Mitverantwortung für die Einhaltung des vereinbarten und genehmigten Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
- Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
- Ressourcenorientierter (stationsübergreifender) Personaleinsatz
- Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung unter Beachtung bestehender Rahmenbedingungen
- Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben und allgemeingültiger Richtlinien für die Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
- (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung (Qualität und Quantität)
- Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
im Bereich Pflegemanagement
- kontinuierlicher und gezielter Informationsaustausch mit
- der Pflegedirektion
- Bereichsleitungen
- sonstigen relevanten Abteilungen (Hygiene, Med.Technik, Küche, Reinigung, etc.)
- Teilnahme an den monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen und Unterstützung bei der Kommunikation in den Pflegeteams der Stationen
- Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen (und der Pflegedirektion)
- Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus
- Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie ArbZG, MuSchuG, MedGV, SchwbG, BtMG, UnfVV, JuarbSchG
im Bereich Klinikmanagement
- aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
- Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pflegedirektion
- aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichem Dienst
- Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien (Transfusionskommission, ASA-Sitzungen, Hygienekommission, Arzneimittelkommission, etc.)
- Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
- Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit anderen involvierten Abteilungen/Personen (z.B. dem Integrationsteam)
im Bereich Qualitätsmanagement
- Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
- Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der einzelnen Stationen und Berichtswesen an die Pflegedirektion
- Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
- Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen, etc.
- aktive Teilnahme/Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
- Einbindung/Ausbau in das eines klinische Risikomanagement (CIRS, Fehlerkultur, etc.)
- Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft (Stationsleitungskurs)
- bestandenes Studium oder die Bereitschaft ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren
- Berufserfahrung im allgemeinen Pflegebereich eines Krankenhause
- mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen
- ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Viel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzen
- Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
und außerdem:
- leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
- Nutzung unserer Fitnessräume
- Jobrad-Leasing
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Nico Koch
Pflegedirektor
Tel.: +49 3443 40-1700
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios Klinik Weißenfels
Personalabteilung
Frau Claudia Backhaus
Naumburger Str. 76
06667 Weißenfels
Tel.: +49 3443 40-1691
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