Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Flight Controlling sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Anpassung und Validierung von Flugregelungssoftware für UAS (insbesondere < 25 kg). Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Erprobung innovativer Regelungsansätze, der Integration neuer Sensor- und Aktuatorsystemen sowie der Weiterentwicklung bestehender Flugsteuerungsarchitekturen.
Ihre weiteren Aufgaben:
Entwicklung, Implementierung und Test von Algorithmen zur Flugregelung
Anpassung und Erweiterung bestehender Open-Source-Autopilot-Software- insbesondere PX4, an spezifische Plattformen und Missionsanforderungen
Integration neuer Sensoren, Aktoren und Antriebssysteme in das Flugregelungssystem
Durchführung von Simulationen, Hardware-in-the-loop und Flugtests (Validierung)
Analyse und Optimierung von Flugleistungsdaten, Systemverhalten und Regelparametern
Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Visual-Based Navigation, KI-Entwicklung und System Engineering sowie evtl. mit externen Partnern
Dokumentation, Code-Reviews und Sicherstellung von Softwarequalität nach internen Entwicklungsrichtlinien
Unterstützung bei der Gestaltung technischer Konzepte und Roadmaps für zukünftige UAS-Plattformen
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung eingebetteter Software C/C++, Python, etc.
Erfahrung in der Modellierung, Simulation und Analyse dynamischer Systeme z. B. PX4 SITL, MATLAB / Simulink, Gazebo, etc.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches, systematisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke sowie Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl bei sicherheitskritischen Anwendungen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Braunschweig bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten
