Die Stelle ist ab 01.11.2026 befristet bis 31.10.2027 im Umfang von 70% einer Vollzeitstelle zu besetzen.
Die Beratungsstelle umfasst drei Standorte: Villingen-Schwenningen, Donaueschingen und Furtwangen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.10.2027. Dienstort ist Villingen-Schwenningen. 55% der Stelle sind im Bereich der Erziehungserbatung (EB) angesiedelt, 15% im Bereich der Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF).
Ihre Aufgaben
Im Bereich der Erziehungsberatung:
- Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei Fragen der Erziehung und Entwicklung, familiären Krisen und Konflikten
- Psychologische Testdiagnostik von Kindern und Jugendlichen
- Beratung im Kontext von Trennung- und Scheidung, einschließlich Mitwirkung im Schwarzwald-Baar-Modell zur Beratung so genannter hoch strittiger Elternpaare
- Tätigkeiten der Prävention und Elternbildung einschließlich gruppenbezogener Angebote für Kinder, Jugendliche und/oder Eltern
- Vernetzung mit anderen Anbietern und Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachgremien im psychosozialen Bereich
Im Bereich der IFF:
- Psychologische Entwicklungsdiagnostik unter Anwendung entsprechender Testverfahren
- Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen und Einleitung von Komplexleistungen
- Begleitung laufender Fälle durch (entwicklungs-) psychologische Elternberatung – im Einzel- und Gruppensetting
- Arbeit im Interdisziplinären Team der IFF
Ihr Profil
- Studienabschluss in Psychologie (Master, Bachelor oder Diplom)
- eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene therapeutische Weiterbildung (bevorzugt systemisch- familientherapeutisch)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familiensystemen in hoch komplexen Problemkonstellationen
- gute Kenntnisse in frühkindlicher Diagnostik und entsprechender Testverfahren sowie praktische Erfahrung in der Arbeit und Förderung entwicklungsauffälliger oder behinderter Kinder, deren Familien sowie ihrem sozialen Umfeld
- Kenntnisse in der Anwendung spezifischer Testverfahren bspw. WISC-V, DISYPS-III, ZLT-II, ELFE-II
- hohe Kompetenz zur eigenverantwortlichen Fallbearbeitung
- Sicherheit im Umgang mit Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere genutzte Fachverfahren
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung, zur Reflexion und zur persönlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft einen eigenen PKW ggf. zu Dienstfahrten innerhalb des Landkreises einzusetzen
Freuen Sie sich auf
- Ein engagiertes, multidisziplinäres Team
- Fortbildung und Supervision
- Eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit viel fachlichem Freiraum
- Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Eingruppierung nach den persönlichen Voraussetzungen in TVöD EG 13 und zusätzlicher Altersvorsorge
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
30.06.2026
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:
Herr Daniel Mielenz
Leiter der Beratungsstelle
Telefon: 07721 913 7680
Frau Petra Rist
Sachgebietsleitung IFF und stelv. Stellenleitung
Telefon: 07721 913 7942
