Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker: in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik eines Rechenzentrums am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns, egal ob in Voll-, Teilzeit oder als Minijob!
Was für uns zählt
Berufsausbildung als Elektroinstallateur: in, Elektroniker: in, Elektromeister: in, Mechatroniker: in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer: in oder vergleichbare berufliche Qualifikation
Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik und Gebäudeautomation wünschenswert
Langjährige Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B wünschenswert
Für einen reibungslosen Ablauf in Gebäuden: Servicetechnikerin bei STRABAG PFS
Dein Beitrag bei uns
Selbstständige Durchführung von Wartungen, Inspektionen sowie die Instandsetzung an technischen Anlagen und Einrichtungen
Überwachung der Gebäudeleittechnik und beheben von Störungen
Anlagenbezogene Dokumentation ordnungsgemäß führen
Bedienen von technischen Anlagen und Einrichtungen
Unser Mehrwert für dich
- Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
- Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
- Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
- Strukturierter Onboardingplan
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Geförderte Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req76201
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Markus Vollmer
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49211 9126 - 4533
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
