- Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie proaktive Arbeitsweise
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
