Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Für unser Kundendepot in Ulm suchen wir Sie ab sofort als Leiter Instandhaltung Coradia Max Zügen (w/m/d). Voraussichtlich ab dem 01.01.2028 wird die Position in unser Kundendepot in Tübingen verlagert.
Ihre Aufgaben:
Operative Führung des Verantwortungsbereichs Maintenance Management am Standort Ulm und später Tübingen
Fachliche Führung der Alstom-Mitarbeiter an den Standorten
Ressourcen- und Mitarbeiterplanung zur Gewährleistung der vertraglich geschuldeten Fahrzeugverfügbarkeit
Verantwortliche Schnittstelle/Ansprechpartner am Standort zwischen unserem Partner DB Regio und Alstom sowie den Eisenbahnverkehrsunternehmen
Überwachung der qualitäts- und termingerechten Ausführung der Instandhaltungstätgkeiten des Partners DB Regio
Ansprechpartner an den Standorten für die Alstom-internen Bereiche in der Organisation
Planung, Betreuung und Abwicklung von Sonderaufgaben wie Fahrzeug-Umrüstungen oder Modernisierungen
Ansprechpartner für Unterlieferanten im Verantwortungsbereich und interne Schnittstelle zu den Fachbereichen Supply Chain und Einkauf
Vertretung des Projektleiters in der Schnittstelle zum Partner DB Regio an den Standorten
Organisation der technischen und kaufmännischen Unterlagen bspw. Katalog-Preisliste
Reporting von KPI im Verantwortungsbereich der Vertragsausführung der Instandhaltung der Fahrzeuge
Mitwirkung im Risiko-Management und aktive Lösungsfindung bei auftretenden Schwierigkeiten
Unterstützung bei Vertragsgesprächen und -verhandlungen insbesondere Protokollführung und Themenverfolgung aus Vertragsgesprächen mit dem Kunden und Partner(n)
Überwachung der Verfügbarkeit der Fahrzeuge, Monitoring der Zahlungsflüsse und Einleiten entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Abgeschlossene Regelausbildung an einer Hochschule im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung
Kenntnisse aus dem Bereich Schienenfahrzeuge und deren Instandhaltung sind notwendig
Selbständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Qualitätsbewusstsein in Verbindung mit Prozesssicherheit
Vertragssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei entsprechendem Bedarf
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Segment: Supply Chain, Supply, Operations
