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Als Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) verantwortest du mit deinem kleinen SAP-Team Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme in den Bereichen Entwicklung und Basisadministration. Du gestaltest die SAP-Strategie mit und treibst Projekte voran. Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und arbeitest eng mit Management, Fachbereichen und Key Usern zusammen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und fachliche Leitung eines kleinen SAP-Teams für die SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Basisadministration und Betrieb
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Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme (SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme)
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Mitgestaltung der SAP-Strategie und von Projekten zur digitalen Transformation sowie S/4HANA-Rollouts
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Steuerung und Integration externer Dienstleister inkl. Budget- und Ressourcenplanung für interne und externe Leistungen
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Weiterentwicklung der Systemarchitektur und SAP-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien wie ABAP, Fiori/UI5, Formularentwicklung und Schnittstellen sowie Steuerung des SAP Life Cycle Managements
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Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen zur Optimierung von Prozessen, Entwicklung und Betrieb
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Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, Key Usern und internationalen Stakeholdern
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen SAP-Entwicklung (ABAP, Schnittstellenentwicklung, ggf. Fiori/UI5) und Basisadministration
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Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
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Fundierte Kenntnisse in S/4HANA sowie Wunsch nach Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
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Erste Erfahrungen mit SAP CPI bzw. SAP BTP wünschenswert
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Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im SAP- oder IT-Kontext
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten in komplexen Betriebs- und Projektphasen zu setzen
Deine Vorteile:
Work-Life-Balance
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29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
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Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
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Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklung
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Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
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Regelmäßige Feedbackrunden
Sport & Gesundheit
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Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
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Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
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Möglichkeiten zu Produktverkostungen
Arbeitsplatz
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Unternehmensweite Duz-Kultur
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Ergonomische Arbeitsplätze
Weitere Benefits
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Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
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Personalshop mit vergünstigten Produkten
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Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
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Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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Blumenstrauß zum Geburtstag
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Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
