Im Verwaltungsvorstand für Stadtentwicklung und Bauen, Fachbereich Betriebshof, Bereich Grünflächen und Friedhofspflege ist im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem 01.08.2026 eine Stelle als Arbeiter/-in Grünflächen (m/w/d) in Teilzeit mit 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aufgaben umfassen:
- Einsatz, Bedienung und Pflege der Maschinen (u. a. Freischneider, Mulch- und Mähtechnik, Handrasenmäher, Laubpuster, Laubsauger, Erdbohrer)
- umfassende Pflege-, Unterhaltungs- und Reinigungsarbeiten von gärtnerisch gemischt gestalteten städtischen Grünflächen und Parkanlagen, Friedhöfen sowie Spielplätzen
- Werterhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten an städtischen baulichen Anlagen
- Ausführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten an Straßenbanketten
- Ausführung von Arbeiten an Bäumen und Gehölzen auf / an öffentlichen Verkehrsflächen und Anlagen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit (Lichtraumprofilschnitt, Wildwuchsbeseitigung, Form- und Erhaltungsschnitt)
- Eigenständige Friedhofs- und Bestattungsarbeiten, wie Vor- und Nachbereitung von Bestattungsflächen, Verzichtserklärungen und Einfriedungsarbeiten)
- Einsatz bei der Durchführung des manuellen Winterdienstes
Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) als Gärtner/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau, Forstwirt/-in bzw. vergleichbarer Abschluss
Kenntnisse der ZTV-Baumpflege
Grundkenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes
Erfahrungen im Umgang und der Bedienung von branchenüblichen Maschinen, Geräten und Werkzeugen
Führerschein der Klassen C1, C1E
Folgende persönliche Voraussetzungen werden erwartet:
besondere Umsicht, hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit, Bürgerfreundlichkeit
selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
handwerkliches und technisches Geschick
Teamfähigkeit
hohe physische Belastbarkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Bereitschaftsdiensten auch an den Wochenenden
Verfügbarkeit für Rufbereitschaftsdienste
Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
flexible Arbeitszeitregelungen
mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen
Die Stelle ist je nach Vorliegen der entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.
Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.
Wir bitten um Einreichung der Bewerbungsunterlagen bis zum 01.07.2026 unter https://www.forst-lausitz.de/karriere.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Mandy Graß, Team Personal
Tel.: 03562 989-241
Informationen zum Datenschutz:
Ihre Bewerbungsunterlagen werden durch uns im Einklang mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet. Die Information zum Datenschutz finden Sie unter www.forst-lausitz.de/datenschutz.120387.htm
