TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind E-Motoren mit unserem HPR-Getriebe und besonders kompakter Leistungselektronik. Damit schaffen wir ganz besondere Produkte für unsere Kunden.
Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in
Inning am Ammerseesuchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Referenznummer 50014042)
- Sie übernehmen die organisatorische Verantwortung für spannende Entwicklungsprojekte im Bereich elektrischer Antriebssysteme (Mechanik, Elektronik & Software).
- Von der ersten Idee bis zur Serienreife sind Sie federführend: Sie steuern und koordinieren alle Projektphasen – hands-on und mit Überblick.
- Sie stellen sicher, dass Zeit, Qualität und Budget im Einklang bleiben – und sorgen mit transparentem Reporting für Klarheit gegenüber allen Stakeholdern.
- In enger Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und externen Partnern sorgen Sie dafür, dass technische Anforderungen optimal für den Kunden umgesetzt werden.
- Sie sind Teil eines innovationsfreudigen Projektmanagement-Teams – und treiben kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen voran.
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Fundierte Praxiserfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme und deren Komponenten – Sie verstehen die Technik und sprechen die Sprache der Entwickler.
- Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Normen wie IEC 61508 oder ISO 26262
- Sicherer Umgang mit modernen Tools und Methoden der Produktentwicklung (Requirements Management, agiles Projektmanagement, …).
- Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie überzeugendes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
- Bikeleasing
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- TQ-Badeplatz am Wörthsee
- Berghütte im Spitzing
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine und kostenfreie Getränke
Am Hauptsitz Seefeld / Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.
