Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.
Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »SAP-Anwendungsmanagement« suchen wir einen
Unser Traineeprogramm… … ist dein Karrierestart bei den Stadtwerken Heidelberg. Mit einem kompetenten Mentor an deiner Seite entdeckst du deine Potenziale in einem kleinen Team und entfaltest sie im großen Konzernumfeld. In dem intensiven Traineeprogramm durchläufst du eine zweijährige Ausbildung mit viel Praxis sowie fundierter Theorie. Wir schneiden das Programm bestmöglich auf dich zu und bieten dir individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
Bist du bereit, die Zukunft der Energiewirtschaft mitzugestalten? Als Trainee im Bereich SAP Utilities erhältst du in folgende Themen- und Aufgabenbereiche Einblick bzw. hast du die Möglichkeit dich zu spezialisieren:
- Weiterentwicklung der SAP IS-U & S/4 Utilities Anwendungslandschaft: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung neuer Prozesse im Rahmen regulatorischer und gesetzlicher Vorgaben
- Zentrale Schnittstelle: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fachbereiche, externe Dienstleister, Entwickler)
- Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen
- SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwerpunkt auf SAP IS-U & S/4 Utilities, inklusive Anforderungsanalyse, operatives Change- und Releasemanagement
- Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten (z.B. SAP S/4 Utilities Transformation), Übernahme verschiedener Rollen (Teilprojektmanagement, Testmanagement)
- Supportaufgaben: Fehleranalysen, Dienstleistersteuerung und Sicherstellung der Weiterentwicklung der Servicequalität.
- Monitoring und Koordination: Fehlermeldungen und Anforderungen der Anwender/-innen, inkl. Einleiten von Maßnahmen zur Problembehebung
- Integration und Implementierung: Beratung zur effizienten Integration und Implementierung von SAP-Modulen in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen
- Prozessanalyse und Optimierung: Analysieren von Prozessen und Erstellen von Lösungskonzepten zur Optimierung von Geschäftsabläufen
Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfachauf "Bewerben" klicken.
Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.
