Mit dem Leitgedanken „Jeder Mensch verdient ein schönes Zuhause!“ verwaltet Velero seit 2015 erfolgreich rund 24.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten in verschiedenen Regionen Deutschlands. Als ein wachsendes Unternehmen der Immobilienbranche mit derzeit 260 Mitarbeitern, sind wir nun am Standort Berlin, ab sofort und in Vollzeit (40 Std./Wo.) auf der Suche nach einem
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 30 köpfigen Teams im Bereich Group Accounting
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Mietenbuchhaltung sowie das Forderungsmanagement
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie die Einhaltung gesetzlicher und interner Rechnungslegungsstandards
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der buchhalterischen Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Dienstleister
- Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- Mindestens Grundkenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Bezug auf typische Immobilienstrukturen und -themenkomplexe
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Buchhaltungsprozesse und im Umgang mit Konzernstrukturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein wertschätzender Führungsstil
- Innovationsgetriebener und proaktiver Handlungsstil – KI und die ständige Suche nach automatisiertem Verbesserungspotential sind für Sie kein Neuland, sondern ein elementarer Teil Ihrer täglichen Arbeit
- Marktgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr – und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (Deutschland-Ticket), mit 100% Kostenübernahme
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm – Beteiligung am langfristigen Unternehmenserfolg mit attraktiven finanziellen Perspektiven
- Krankenzusatzversicherung – Ergänzender Gesundheitsschutz mit attraktiven Leistungen (z. B. Zuschüsse für Zahnbehandlungen, Sehhilfen oder Vorsorgeuntersuchungen)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei mehreren Marken und Online-Anbietern (Corporate Benefits)
- pme Familienservice – Hilfe in allen Lebenslagen
- Förderung der Vereinbarkeit für Familie und Beruf
- Weitere Benefits wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Abteilungsleiter Forderungsmanagement (m/w/d) über unser Formular, oder per Mail.
Ihre Fragen zum Job oder Bewerbungsprozess, beantwortet Ihnen gern Herr Jeremy Ehlert.
Jeremy Ehlert
Telefon: 0152 25138393
Mail: [email protected]
Website: weitere Stellenangebote
