39 bzw. 40 Wochenstunden
Im Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist in der Abteilung Risikomanagement und Vorplanung, Referat Resiliente Bevölkerung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Das LfBK nimmt Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Sachbearbeitung in den Bereichen:
Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Bevölkerungsresilienz
Bewirtschaftung von Maßnahmen
Bearbeitung von Anfragen und Erarbeitung von Berichten und Dokumentation
Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer Datenbank zur Identifikation, Erfassung und Auswertung relevanter Großschadens- und Katastrophenereignisse
Das können Sie von uns erwarten:
einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis oder im unbefristeten Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice
ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.
Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A10 bewertet. Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung nach dem TV-L; eine abschließende Bewertung steht noch aus.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mit der Abgabe der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Überprüfung Ihrer Person grundsätzlich zu. Die Wahrnehmung dieser Tätigkeit kann ggf. ein einwandfreies Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraussetzen. Es wird die Bereitschaft erwartet, auch die Partnerin bzw. den Partner bei der Sicherheitsüberprüfung mit einzubeziehen. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit mindestens fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wichtig ist jedoch, dass Sie die Bereitschaft zeigen, in den Rufbereitschaftssystemen des LfBK´s mitzuwirken und dort zur Verfügung zu stehen.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung " DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER ".
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 16.08.2026 über folgendes Bewerbungsformular ein:
https://s.rlp.de/bewerbungsbp5
Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne unter personal(at)lfbk.rlp.de oder telefonisch unter der Nr. 0261 54016 1104.
Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich gerne an larissa.klee(at)lfbk.rlp.de oder telefonisch unter der Nr. 0261 54016- 2502.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfbk.rlp.de).
