Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Stellen-ID: 270212
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Unsere Abteilung Talent Acquisition, Attraction & Youth verantwortet die Employer-Brand-Strategie von Vodafone Deutschland für alle Zielgruppen und deren Umsetzung. Sie ist zuständig für die Gewinnung geschäftskritischer neuer Mitarbeitender am internen und externen Markt, die Steuerung von Einstiegs- und Entwicklungsprogrammen für junge Talente sowie für Guidelines, Governance-Themen und die Koordination bereichsübergreifender Recruitingprojekte. Darüber hinaus liegt die Verantwortung für den gesamten Talent-Acquisition-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center „VOIS“ in dieser Abteilung.
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) die Konzeption, Steuerung und Umsetzung unserer zukünftigen Rekrutierungsstrategie – immer im Blick: lokale und globale Standards, insbesondere bei der Implementierung unseres neuen Operating Models.
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Du entwickelst und implementierst strategische Partnerschaften mit Mitgliedern der Geschäftsführung und Senior HR Business Partner:innen, analysierst Bedarfe und richtest die Rekrutierungsstrategie gezielt darauf aus.
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Du arbeitest eng mit dem Commercial Bereich zusammen und berätst das Management eigenverantwortlich zu allen Recruiting-Fragen.
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Du bist zentrale Ansprechperson für die Rekrutierung von Grade 15+ Positionen und übernimmst hier die lokale Verantwortung.
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Du analysierst und interpretierst Rekrutierungsdaten sowie Marktinformationen, um die Weiterentwicklung unserer Strategie und die kontinuierliche Leistungsverbesserung zu unterstützen.
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Du unterstützt die Implementierung neuer Prozesse und Systeme, um Effizienz und Effektivität im Recruiting weiter zu steigern. Hierbei übernimmst du die fachliche Führung innerhalb unseres Talent Acquisition Teams.
