- idealerweise Erfahrung in der Berufspraxis in der HNO
- hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
- selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
- Assistenz, Vor – und Nachbereitung von Untersuchungen / diagnostischen Maßnahmen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Kernarbeitszeiten von montags bis freitags
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- wir unterstützen Ihre Rad-/eBike-Nutzung (JobRad-Leasing)
- Corporate Benefits (Preisvorteile und Aktionen) und Gesundheitsförderung
- eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen vorab gerne Frau Cremer (Pflegedirektorin), Herr Bakos oder Frau Ribeiro Viegas (Pflegedienstleitung) - Telefon: 0211/919-4006.
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.
