Einsatzort: Hamburg
Bereich: Informationstechnologie
Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen
Der Geschäftsbereich IT und Infrastruktur hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden jeden Tag eine stabile IT-Umgebung bereitzustellen, um eine schnelle und umfassende Beratung der Kunden und Kundinnen der DAK-Gesundheit gewährleisten zu können. Zudem ist der Geschäftsbereich verantwortlich für die Services rund um die Gebäude, Büroräume, die zentrale Druckstraße, die Digitalisierungszentren zum Einscannen der gesamten Papierpost sowie die Steuerung unseres IT-Partners BITMARCK und die Erschließung neuer IT-Trends wie z.B. Cloud-Computing und andere Themen.
Der Dienstsitz dieser Stelle ist in Hamburg.
Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.
Ihre Aufgaben
Zentrale Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Konzepte
Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäfts- und IT-Prozessen (UML, BPMN) inkl. Visualisierung technischer Abläufe
Bewertung von IT-basierten Prozessanforderungen im Hinblick auf IT-Strategie, Architektur, Infrastruktur und Ressourcen
Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, internen IT-Teams, Entwickler: innen und externen Serviceprovidern
Steuerung von IT- und Prozessprojekten, Unterstützung des Testmanagements und Begleitung der Einführung neuer Lösungen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT- und Prozessmanagement
IREB CPRE-Zertifizierung sowie mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering und in komplexen IT-Projekten
Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, objektorientierter Analyse sowie im Einsatz gängiger RE-Methoden und Tools
Erfahrung in der Strukturierung komplexer Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in klare technische Anforderungen
Kenntnisse im GKV-Umfeld, idealerweise mit BITMARCK_21c|ng, kombiniert mit analytischer Arbeitsweise, Teamstärke und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Ihr Kontakt
Melis Erol
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]
Tel. 040 2364855-1469
Robert Hasse
Bereichsleiter Business Services
E-Mail: [email protected]
Tel. 0152-02480728
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Benefits
Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
Sportangebote & Employee Assistance Programme
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
30 Urlaubstage jedes Jahr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits
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