7094
Branchenfremd
Freiberuflich
21.07.26
Hybrid
Bayern
Kurzbeschreibung:
Compensation & Benefits
Chemie-Tarifvertrag
Carve-out
Für ein produzierendes Chemieunternehmen im Großraum München suchen wir einen Senior Compensation & Benefits Manager
Ansprechpartner
Nico Atmali
[email protected]
+49 89 1241 39 3800
Ihre Aufgaben
Konzeption und operative Steuerung der Vergütungs- und Benefits-Systeme (Grundgehalt, variable Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagenregelung und weitere Zusatzleistungen)
Sicherstellung der Tarif- und Gesetzeskonformität (Chemie-Tarifvertrag, Arbeitsrecht, EU-Entgelttransparenzrichtlinie)
Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Job Architecture, Grading und Stellenbewertung sowie Durchführung von Gehaltsbenchmarking (u. a. Hay, WTW)
Steuerung des jährlichen Vergütungsrunden-Prozesses (Salary Review, Bonus, STI/LTI)
Durchführung von Pay-Equity-Analysen zur Sicherstellung fairer und gleicher Vergütung
Beratung von Führungskräften, HR Business Partnern und Betriebsrat zu vergütungsrelevanten Themen
Definition fachlicher Anforderungen für HR-Systeme und Digitalisierung von Compensation-Prozessen
Ihr Profil
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Compensation & Benefits / Total Rewards, davon mehrere Jahre auf Senior-Level
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Chemie-Tarifvertrag
Erfahrung in Job Grading, Stellenbewertung sowie Markt- und Vergütungsbenchmarking
Erfahrung mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat / Mitbestimmungsgremien
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung für die Stelle: Senior C&B Manager (m/w/d)
Anrede
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