Stellenausschreibung Nr.: 402-2026
- Öffentlichkeitsarbeit/ Berufswerbung
- Aufbau und Pflege von Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen zur berufspraktischen Hebammenausbildung
- Kommunikation und Austausch mit der Hochschule, Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA
- Erstellung von Praxisplänen für die Studierenden
- Verantwortung für differenzierte Aufgaben der Personalverwaltung für die Studierenden
- Sicherung der Qualität und Quantität der Praxisanleitung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und entsprechend gesetzlicher Vorgaben sowie der Vorgaben der Hochschule am UKMD
- Praxisanleitung der Studierenden
- intermittierende Mitarbeit im Kreißsaal/ auf der Mutter-Kind-Station im UKMD
- Mitarbeit an der pädagogischen Fortbildung von Praxisanleitern
- Zuarbeit zu den Budgetverhandlungen und -abrechnungen
- ggf. Betreuung von Forschungsprojekten mit den Studierenden am UKMD
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hebamme (m/w/d) und fundierte praktische Erfahrung
- abgeschlossenes oder begonnenes Universitäts- bzw. Hochschulstudium (Bachelor) der Hebammen-/ Gesundheitswissenschaft oder des -managements, der Pädagogik oder des Lehramtsstudienganges Gesundheit/ Pflege wünschenswert bzw. Bereitschaft dieses berufsbegleitend aufzunehmen
- fundierte Erfahrungen in der Praxisanleitung
- gute bis sehr gute EDV-und Englisch-Kenntnisse
- Erfahrungen im Management wünschenswert
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung lt. § 59 Studien- und Prüfungsverordnung für Hebammen oder Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen
Weitere Informationen zum Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe finden Sie hier.
Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 bis E 14 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Die Stelle ist ab 18.09.2026 als Mutterschutzvertretung, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und befristet bis 25.12.2026 zu besetzen, mit Option auf Verlängerung als anschließende Elternzeitvertretung.
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Günther unter der Nummer 0391-67-24425 zur Verfügung.
Wir freuen uns bis zum 15.07.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen:
[email protected]
[email protected] - Betreff: 402-2026
Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 402-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
