WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES TEAMS
WERDEN SIE INVENT´LER
Im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen Menschen! Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel jedes erfolgreichen Unternehmens deren talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Neben tollen Produkten und Dienstleistungen möchten wir deshalb auch insbesondere eine Arbeitsumgebung bieten, in der individuelle Karrieren aufblühen können. Wir gestalten Werdegänge, indem wir Mitarbeiter ermutigen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, kreative Ideen beizusteuern und als Teil eines engagierten Teams zu wachsen.
Vertrauensvolles und partnerschaftliches Miteinander schreiben wir in unserer Unternehmenskultur dabei ebenso groß wie einen respektvollen Umgangston.
Neugierig geworden? Entdecken Sie hier wie Sie Teil eines dynamischen Teams werden können.
HIER KÖNNEN SIE ARBEITEN
BIELEFELD
Unser Hauptsitz mit den Räumlichkeiten für Geschäftsführung, Backoffice und unsere Mitarbeiter befindet sich in Bielefeld.
REMOTE
Vakante Positionen im IT-Bereich sind auch remote zu besetzen. Unsere IT-Mitarbeiter arbeiten nach Absprache bis zu 3 Tage aus dem Homeoffice.
IHRE BENEFITS
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Kolleg*innen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit remote zu arbeiten
MITARBEITER/IN IM BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D)
Sie haben ein freundliches Auftreten und keine Scheu davor den Hörer in die Hand zu nehmen und neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Unternehmen zu identifizieren?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Im Detail übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Neukundenakquise für unser Dienstleistungsangebot inkl. Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen bei neuen Kontakten und Bestandskunden (Vertriebsunterstützung)
- Vorstellung des Unternehmensportfolios bei neuen Kontakten
- Durchführung von Telesales-Kampagnen nach Vorgabe: Einladung zu Messen, Veranstaltungen, Schulungen usw.
- Aktivitätsdokumentation und Kundendatenpflege im ERP-System
- Unterstützung bei Inhouse-Workshops und Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
Anforderungen an Sie:
- Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, jedoch nicht verpflichtend
- Wiedereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
- Erfahrungen in der telefonischen Leadgenerierung sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation sowie Spaß am Telefonieren
- Sicherer Umgang mit deutscher Rechtschreibung und Grammatik
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Affinität zu IT-Themen
- Flexible Arbeitszeiten
Unser (Standard) Angebot:
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Verträge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliche Entwicklung
