Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Sie verfügen über die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit und Ihnen sind nachfolgende Tätigkeiten ausnahmslos möglich, um die oben aufgeführten Aufgaben ausführen zu können:
- Arbeiten unter Beeinträchtigungen durch Hautkontakt mit Gefahrstoffen (Feststoffe, Flüssigkeiten, Feuchtarbeit)
- Arbeiten unter wechselnden Einsatzbereichen und unbekannten Umgebungen (Bodenunebenheiten, Abnutzungen, Bodenschäden)
- Steigen auf Treppen und Leitern (Absturzgefährdung)
- Arbeiten unter Beeinträchtigung von Nässe, Hitze, Kälte, unzureichende Lüftung, Beleuchtung und Licht sowie Zugluft und Ganzkörper-/ Hand-Arm-Vibrationen
- Arbeiten bei jedem Wetter im Freien
- mehrfach täglich manuelles Heben, Halten und Tragen von Lasten über 5 kg.
- mehrfach täglich manuelles Bewegen und Heben von Lasten mit Hilfsmitteln bzw. im Team, auch über 30 kg.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
