Hintergrund und Zielsetzung
Das Takotsubo-Syndrom stellt eine akut auftretende, stressinduzierte Herzerkrankung mit weiterhin vielen ungeklärten pathophysiologischen und prognostischen Aspekten dar. Im Rahmen eines internationalen Takotsubo-Registers werden klinische Daten, Bildgebung, Biomarker und Verlaufsdaten systematisch erfasst und wissenschaftlich ausgewertet.
Ziel des Projektes ist die Weiterentwicklung klinischer und translationaler Forschung zum Takotsubo-Syndrom sowie die Erstellung hochrangiger wissenschaftlicher Publikationen in Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern.
Aufgabengebiet
-
Mitarbeit am internationalen Takotsubo-Register
-
Erfassung, Pflege und Qualitätskontrolle klinischer Datenbanken
-
Kommunikation mit nationalen und internationalen Kooperationspartnern
-
Statistische Aufarbeitung klinischer Daten
-
Erstellung wissenschaftlicher Auswertungen, Abstracts und Manuskripte
-
Aktive Mitarbeit bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
-
Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben klinischer Forschungsprojekte
-
Präsentation wissenschaftlicher Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem international vernetzten und wissenschaftlich hochaktiven Forschungsteam und übernehmen ein anspruchsvolles, vielseitiges Tätigkeitsfeld in der klinischen Forschung. Dabei profitieren Sie von der engen Zusammenarbeit mit renommierten internationalen Kooperationspartnern. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, damit Sie sich fachlich vernetzen und aktuelle Entwicklungen in der klinischen Forschung mitgestalten können.
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 04.08.2026 ausschließlich über den -Button in unserer Stellenanzeige.
