Zur weiteren Entwicklung unseres Heimatmarktes suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als
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IHRE AUFGABEN
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Strategische und operative Verantwortung für die Vertriebsentwicklung in der DACH-Region
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Betreuung, Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
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Aktive Neukundenakquisition und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale
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Aufbau und Entwicklung von Key Accounts sowie strategisch wichtigen Kunden
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Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen
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Analyse von Kundenpotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen
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Verantwortung für Umsatz-, Auftragseingangs- und Margenziele inklusive Forecasting
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Konsequente Steuerung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Verkaufschancen
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Beobachtung von Wettbewerb und Markttrends sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
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Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Technik, Einkauf und Produktion sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
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IHR PROFIL
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Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
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Erfahrung im Key-Account-Management und Projektgeschäft
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Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertriebsplanung und Forecasting
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Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Vertriebsinstrumenten
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Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
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Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
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Technische Affinität, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
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UNSER ANGEBOT
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Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
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Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
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Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
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Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
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Gute Chancen zur beruflichen und individuellen Weiterentwicklung
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Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub,
\tUrlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und bAV sowie weitere attraktive,
\tbetriebliche Zusatzleistungen wie z.B. Business Bike, Gesundheitsprämie
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IHRE AUFGABEN
Strategische und operative Verantwortung für die Vertriebsentwicklung in der DACH-Region
Betreuung, Ausbau und nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Aktive Neukundenakquisition und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale
Aufbau und Entwicklung von Key Accounts sowie strategisch wichtigen Kunden
Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Verhandlungen
Analyse von Kundenpotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebsmaßnahmen
Verantwortung für Umsatz-, Auftragseingangs- und Margenziele inklusive Forecasting
Konsequente Steuerung und Nachverfolgung von Angeboten, Projekten und Verkaufschancen
Beobachtung von Wettbewerb und Markttrends sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Technik, Einkauf und Produktion sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
IHR PROFIL
Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte
Erfahrung im Key-Account-Management und Projektgeschäft
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertriebsplanung und Forecasting
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Vertriebsinstrumenten
Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Technische Affinität, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
UNSER ANGEBOT
Intensive Einarbeitung durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
Attraktives Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Familienunternehmen
Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive
Gute Chancen zur beruflichen und individuellen Weiterentwicklung
Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und bAV sowie weitere attraktive,
betriebliche Zusatzleistungen wie z.B. Business Bike, Gesundheitsprämie
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Kontaktdaten
Personalwesen
07423 9298 23
[email protected]
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