- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten in Absprache möglich
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 38,5 Stunden/Woche Vollzeit
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität
- Personalführung und -entwicklung eines kleinen Teams
- Bei Bedarf gelegentliche Einsätze bei Kunden
- Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke
- Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
- Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
- Eine erfolgreich Qualifikation zur verantwortlichen Fachkraft wünschenswert
- Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
- Führerschein B
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Senior*innen Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jede*r in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
