für das Kultur & Talente Team der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH
Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.300 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.
Du siehst Recruiting nicht als reine Stellenbesetzung, sondern als strategischen Hebel, um die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? Du überzeugst mit Deiner proaktiven Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hast erste Erfahrungen im Personalwesen? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Werkstudent*in (m/w/d) Recruiting Backoffice Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!
Darauf kannst Du Dich freuen
-
Du erstellst eigenständig zielgruppenspezifische und ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf individuellen Jobportalen
-
Du verantwortest die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und stellst eine hohe Datenqualität sicher
-
Du koordinierst administrative Recruiting‑Abläufe und sorgst für reibungslose Prozesse im Hintergrund
-
Du trackst relevante Recruiting‑KPIs und bereitest diese für interne Stakeholder auf
-
Du bist aktiv im Bewerbermanagement tätig und stehst im direkten Kontakt mit unseren Kandidat*innen (m/w/d)
Das bringst Du mit
-
Immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
-
Flexibilität um uns 20h/Woche zu unterstützen. In der vorlesungsfreien Zeit besteht auch die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit
-
Sehr strukturierte, präzise und lösungsorientiert Arbeitsweise
-
Teamorientierte, motivierte und reflektierte Persönlichkeit
-
Sprachniveau Deutsch: mindestens C1 zur erfolgreichen Zusammenarbeit
-
Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
