Ein interessantes, anspruchsvolles und internationales Mandantenportfolio und ein modernes, dynamisches und mitarbeiterorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ein attraktives Gehaltspaket und zusätzlicher, erfolgsabhängiger Bonus
30 Tage Urlaub, freie Tage am 24.12. und am 31.12. und ½-er freier Tag am Faschingsdienstag; Sonderurlaube und diverse Zuschüsse sind ebenfalls möglich
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freier Arbeitseinteilung, flexiblen Arbeitszeiten, einer flexiblen Home-Office-Option inkl. der Bereitstellung einer High-End-IT-Ausstattung als auch der Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
Zusätzliche weltweite Unfallversicherung (auch für Privatbereich 24/7)
Kitazuschuss, diverse subventionierte Sportangebote und regelmäßige After-Work-Events (Wiesn-Besuche, Weihnachtsfeier, Grillfeste, u.v.m.)
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
