Bei HEY HOLY ist unsere Mission einfach: Hunden durch bessere Ernährung zu einem längeren, gesünderen Leben zu verhelfen.
Statt Einheitsprodukte anzubieten, entwickeln wir rassespezifische Ernährung, die genau auf die individuellen Bedürfnisse jedes Hundes zugeschnitten ist. Gemeinsam mit Tierärzten entwickelt, helfen unsere Produkte täglich Tausenden von Hunden in ganz Deutschland zu einem gesünderen Leben.
Seit unserem Start im Jahr 2022 sind wir zu einer der am schnellsten wachsenden DTC-Marken für Hundeernährung in Deutschland geworden und versorgen über 20.000 Hunde über unser Abo-Modell. Bis Ende 2026 wird sich unser Team mehr als verdoppeln – und wir stehen erst am Anfang.
Unsere Brand Ambassadors sind das Gesicht von HEY HOLY. Jede Woche bringen sie tausenden Hundebesitzer*innen unsere Mission näher und schaffen unvergessliche Kundenerlebnisse, die schon beim ersten Gespräch Vertrauen in unsere Marke aufbauen.
Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir jemanden, der mit Leidenschaft Menschen entwickelt, Standards hochhält und leistungsstarke Sales-Teams aufbaut.
Wenn du glaubst, dass gute Führung nicht bedeutet, Menschen zu verwalten, sondern ihnen zu helfen, außergewöhnlich zu werden, dann lass uns kennenlernen.
Düsseldorf ist ein leeres Blatt Papier. Du schreibst es.
Wir bauen die Region von Grund auf neu – und suchen die Person, die sie zu einer unserer stärksten macht. Nicht, um ein bestehendes Team, eine Routine und feste Zahlen zu übernehmen, sondern um sie selbst aufzubauen.
Als unser Junior Regional Manager stellst du deine eigenen Brand Ambassadors ein, bildest sie aus und stehst mit ihnen gemeinsam bei Events in der Region auf der Fläche. Wenn Düsseldorf outperformt, dann wegen des Teams, das du aufgebaut hast.
Das ist eine erste Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Der Head of Direct Sales steht dir zur Seite, ein bewährtes Playbook gibt dir den Startpunkt, und du hast strukturierte Freiheit darin, wie du deine Region führst.
Du wirst weiterhin selbst verkaufen. Du wirst weiterhin am Stand stehen, vor Hundebesitzer*innen, und abschließen. Genau darum geht es: In dieser Rolle führst du, indem du die Person bist, von der dein Team lernen will.
Wenn du einen Job willst, bei dem deine Entscheidungen sich innerhalb weniger Wochen sichtbar in den Zahlen niederschlagen: Das ist er.
Baue dein eigenes Team auf
Du stellst die Brand Ambassadors für deine Region ein, führst sie ein und machst aus nervösen Neulingen selbstbewusste Verkäufer*innen. Du übernimmst ihr Training, ihre Probeschichten und ihre Entwicklung.
Coaching vor Ort, nicht vom Schreibtisch aus
An zwei Tagen die Woche bist du mit deinem Team bei Events. Du erkennst, warum ein Gespräch ins Stocken geraten ist, greifst ein, zeigst es vor – und siehst, wie sie es eine Stunde später richtig machen. Unmittelbar, sichtbar, süchtig machend.
Verantwortung für die Zahlen der Region
Sales, Conversion, Retention, Kundenerlebnis – Düsseldorfs Performance liegt in deiner Hand. Du findest heraus, was sie treibt, entscheidest, worauf der Fokus liegt, und stehst dafür gerade. Wöchentlich präsentierst du deine Region vor dem gesamten Unternehmen.
Den Standard setzen
Jedes Event soll sich unverkennbar nach HEY HOLY anfühlen. Du hältst die Messlatte hoch – wie der Stand aussieht, wie das Team auftritt, wie mit Kund*innen umgegangen wird – und führst die ehrlichen Gespräche, wenn es mal nicht passt.
Die Region wachsen lassen – und dich selbst
Du planst, wohin sich Düsseldorf als Nächstes entwickelt: welche Standorte ausgebaut werden, was das Team braucht, was das Quartal liefern soll. Wächst die Region, wächst auch dein Verantwortungsbereich. Diese Rolle ist ein Startpunkt, keine Obergrenze.
Wir sind bei der Erfahrung bewusst offen. Diese Rolle passt sowohl zu einer erfahrenen Sales-Führungskraft, die eine eigene Region übernehmen möchte, als auch zu einer herausragenden Persönlichkeit im Direktvertrieb, die bereit für den ersten Schritt in eine Führungsrolle ist. Entscheidend ist, ob du Menschen mitziehen kannst.
- Du hast im persönlichen Kontakt verkauft – und warst gut darin. Direktvertrieb, Außendienst, Events, Einzelhandel: Du weißt, was es braucht, um aus Fremden Kund*innen zu machen, weil du es selbst getan hast.
- Du willst Menschen weiterentwickeln. Der beste Teil deiner Woche ist der Durchbruch einer anderen Person – nicht nur deine eigenen Zahlen.
- Du führst, indem du es vormachst. Du verdienst dir Respekt lieber am Stand, als ihn dir über einen Jobtitel zu holen.
- Du bist ehrlich zu Menschen. Lob genauso wie hartes Feedback, klar und freundlich vermittelt.
- Du gibst dich nicht mit „gut genug" zufrieden. Du glaubst, dass Konsistenz eine solide Region von einer herausragenden unterscheidet.
- Du bist organisiert genug, um vorausschauend zu planen. Events, Personaleinsatz und Training funktionieren nur, wenn früh geplant wird – und du bist der Typ Mensch, der Lücken schließt, bevor sie zu Problemen werden.
- Du bleibst ruhig, wenn sich Pläne ändern. Kein Event gleicht dem anderen. Irgendetwas ändert sich immer.
- Praktisches: fließendes Deutsch (C1+) und sicheres Englisch, ein gültiger deutscher Führerschein, und du bist bereit, an Wochenend-Eventtagen zu arbeiten mit Ausgleich unter der Woche, mit Reisebereitschaft innerhalb der Region Düsseldorf.
- Nice to have: Du liebst Hunde von Herzen. Man merkt es dir an.
️ Eine eigene Region – Düsseldorf ist deins, um es ab dem ersten Brand Ambassador aufzubauen.
Eine abwechslungsreiche Arbeitswoche – Ein Mix aus Remote-Arbeit, Zusammenarbeit im Büro und tatkräftigen Einsätzen am Stand mit deinem Team.
Echte Eigenverantwortung – Gestalte mit, wie eines von Deutschlands am schnellsten wachsenden Direktvertriebsteams in einem brandneuen Markt arbeitet.
Wachse mit uns – Mit HEY HOLYs Wachstum wachsen auch deine Verantwortung, dein Einfluss und deine Karrieremöglichkeiten.
Sieh deinen Impact jeden Tag – Dein Coaching beeinflusst direkt die Performance der gesamten Region.
Offene und ehrliche Kommunikation – Wir glauben an Vertrauen, direktes Feedback und kontinuierliche Verbesserung.
Persönliches Weiterbildungsbudget – Wir investieren in deine berufliche Entwicklung, denn großartige Führungskräfte hören nie auf zu lernen.
Corporate Benefits & Wellpass
Kostenloses HEY HOLY Hundefutter
28 Tage Urlaub plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
We Value Diversity
Wir glauben, dass die stärksten Teams aus unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen entstehen.
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Am wichtigsten ist uns deine Fähigkeit, andere zum Erfolg zu führen, Standards zu erhöhen und zu einer Kultur beizutragen, die auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Denn gemeinsam können wir noch mehr Hunden zu einem längeren, gesünderen Leben verhelfen.
Lies unser vollständiges JEDI Commitment Statement auf unserer Website.
