Bei der Großen Kreisstadt Stutensee (ca. 26.000 Einwohnende) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Mitarbeiter/in PostPoint Staffort (m/w/d)
zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 5 % einer vollbeschäftigten Person (zzt. 1,95 Wochenstunden). Der Einsatz erfolgt samstags zwischen 9:30 Uhr und 10:30 Uhr zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten sowie an den Schließtagen der Stadtverwaltung im Dezember. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 16.06.2027 vergeben.
Die Stadt Stutensee fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Besetzung der Stelle im Rahmen eines Jobsharing-Modells ist möglich.
Die Große Kreisstadt Stutensee ist eine aufstrebende Stadt in der TechnologieRegion Karlsruhe und bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen in allen Altersgruppen. Als bevorzugter Wohnort und attraktiver Gewerbestandort bietet Stutensee einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Stutensee hat ein umfassendes Betreuungsangebot für Kleinkinder sowie attraktive und moderne Schulangebote. Die Stadt Stutensee ist Mitglied des Re@di-Netzwerkes, einem interkommunalen Zusammenschluss zur gemeinsamen Umsetzung von strategischen Prozessen und Projekten in der kommunalen Digitalisierung.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:
- Annahme und Ausgabe von Paketen
- Verkauf von Postprodukten wie Briefmarken, Versandkartons, Einschreiben, Nachsendeaufträgen etc.
- Serviceorientierte Beratung der Kund/innen
- Kassenführung
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in diesem Aufgabenbereich
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit Kund/innen
- Freundlichkeit und ein serviceorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
- Sie können systematisch und in Zusammenhängen denken und handeln
- Sie arbeiten gerne selbständig; Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktives Gesundheitsmanagement
- Veranstaltungen zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
- Entgeltumwandlung zum Radleasing entsprechend der tariflichen Bestimmungen
- Attraktive Mitarbeitervorteile mit dem Rabattprogramm Corporate Benefits
- Die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der abschließenden Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 2 TVöD im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (zzt. 1,95 Wochenstunden)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und lückenloser Tätigkeitsnachweis) bis spätestens
22.07.2026 ausschließlich online über die Homepage der Stadt Stutensee www.stutensee.de ( Jobs & Karriere Stellenangebote).
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen gerne das Personalamt, Herr Degen (Tel. 07244/969- 1213), E-Mail
[email protected] zur Verfügung. Für Fragen zum Stelleninhalt steht das zuständige Fachamt Herr Siegel, (Tel. 07244/969- 3230), gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.
