Fortschritt beginnt mit dir und deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter. Let´s progress!
Was für uns zählt
Berufserfahrung als Logistikkoordinator: in oder als Zugführer: in/Rangierbegleiter: in für Bauvorhaben im Oberbau
Idealerweise eisenbahnbetriebliche Ausbildung
Erste Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten für Bahnbaustellen und/oder der Planung von schienengebundenen Bauprojekten
Geübter Umgang mit MS Office und SOG Betriebsablauf
Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz und Engagement
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Führerscheinklasse B
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Dein Beitrag bei uns
Ansprechpartner: in für logistische Fragestellungen gegenüber unserer Bauleitung, der Kalkulation und dem Auftraggeber
Erstellung von Logistikplänen bzw. Betriebsablaufplänen auf Basis der Bauablaufpläne
Dispositive Verantwortung für das Betriebspersonal auf unseren Baustellen
Steuerung von Nachunternehmern im Bereich der Bahnlogistik
Führen von Logistiktagesberichten und Wagenkontrollbüchern
Fahrplan-/ Trassenbestellung für den Baulogistikverkehr
Kontrolle und Überwachung der Logistik auf den Baustellen
Unser Mehrwert für dich
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
UNTERKUNFT
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Chiara Mazzei
Beisenstraße 50-52
45964 Gladbeck
+49 2043 2940-12
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
