Führen Sie den rbb in die Zukunft! Seien Sie Teil eines interdisziplinären Führungsteams, das die Transformation und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur gemeinsam vorantreibt.
- Innovation: Sie treiben Innovationen im gesamten rbb, jedoch insbesondere in Formaten, Ausspielwegen und Technologien mutig und mit Weitblick voran.
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Portfoliomanagement: Sie entwickeln das Programmportfolio der Zukunft mit entsprechender Distributionsstrategie und verantworten den Prozess des Portfoliomanagements.
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Strategie: Sie verantworten und steuern den Prozess der Strategieentwicklung für den rbb.
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Leitung: Sie schaffen eine inspirierende, motivierende Umgebung für Ihre Teams mit klaren Verantwortungen und Entscheidungsspielräumen.
- abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
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mehrjährige Erfahrung im Innovationsmanagement und im strategischen Management sowie der digitalen Programmentwicklung sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
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hohe Führungskompetenz, ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln, Veränderungsmanagement, innovatives und zukunftsorientiertes Denken und Handeln sowie Entscheidungsstärke
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Konzeptionsstärke, digitale Methodenkompetenz
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Kooperationsfähigkeit und Zielgruppenorientierung; Vernetzungskompetenz von Vorteil
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hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Kreativität
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Work-Life-Balance:
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen sowie Job-/Top-Sharing. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Die Vergütung erfolgt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle (für die befristete Leitung Stufe 9 zzgl. einer außertariflichen Zulage). Darüber hinaus bieten wir tarifliche Leistungen wie 31 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
