Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail an:
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oder
Kinderheim Dr. Dawo
z.Hd. Frau Dorothee Poschwatta
Mörikeweg 18
53359 Rheinbach
02226/92230
Stellenausschreibung: Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Erzieher (m/w/d) oder Pflegefachkraft im Gruppendienst
Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Gruppendienst in den Schichten Früh/Spät zwischen 06.00 - 20.00 Uhr
- Erarbeitung und Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen zur Erreichung von Fördern- und Entwicklungszielen der Bewohner
- Eigenständige Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Herausforderungen
- Sicherstellung der Hygienestandards
- Interdisziplinärer Austausch, Zusammenarbeit mit Eltern oder rechtlichen Betreuer*in, Schulen und anderen Institutionen
- Pflegedokumentation und Berichterstattung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation als Erzieher*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert – aber kein muss. Dr.
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie Teamfähigkeit und Geduld
- Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Dr. Dawo bietet dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine wertschätzende und sorgfältige Einarbeitung im Mittelpunkt, um Ihnen einen gelungenen Einstieg zu garantieren
- Ein engagiertes und professionelles Team
- Hauswirtschaftskräfte unterstützen die Gruppen täglich, damit Du sich auf die pädagogische und pflegerische Betreuung der Bewohner konzentrieren kannst
- Eine feste Nachtwache, damit du die Nächte durchschlafen kannst
- Eine faire und transparente Vergütung
- Branchenübliche Zuschläge und jährliche Sonderzahlung sowie 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung aufgrund des großen Spektrums an Förderschwerpunkten
