Unternehmensbeschreibung
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.
Im Segment Umwelt beraten mehr als 100 engagierte Mitarbeitende an 8 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Infrastrukturplanung (Schiene, Straße, Wasserstraße), Leitungsbau (Freileitungen, erdverlegte Leitungen), Erneuerbare Energien (Wind, Solar), Industrieanlagen (BImSchG-Anlagen) und Gewässerrenaturierung. Zusätzlich bearbeiten wir zu all diesen Themenfeldern auch den Immissionsschutz (Luftschall).
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg oder Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektingenieur:in (Mensch*) im Bereich Hydrologie / Wasserhaushalt von Fließgewässern.
Stellenbeschreibung
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Nach einer strukturierten Einarbeitung bearbeitest Du eigenverantwortlich wasserwirtschaftliche, hydrologische und gewässerökologische Fragestellungen für Infrastruktur-, Energie- und Gewässerentwicklungsprojekte.
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Du erstellst Fachbeiträge zur Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), wasserrechtliche Fachgutachten sowie Antragsunterlagen für Genehmigungs- und Zulassungsverfahren.
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Du führst hydrologische, hydraulische und hydrogeologische Analysen und Berechnungen durch und bewertest die Auswirkungen von Vorhaben auf Oberflächengewässer und den Wasserhaushalt.
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Du analysierst, plausibilisierst und interpretierst umfangreiche Fachdatenbestände (z. B. Pegel-, Abfluss-, Grundwasser- und Niederschlagsdaten) und wertest diese mit GIS-Anwendungen aus.
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Du arbeitest an Konzepten zur Gewässerentwicklung, Renaturierung und wasserwirtschaftlichen Anpassung an den Klimawandel mit.
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Du stimmst fachliche Inhalte mit Projektbeteiligten ab und bringst Deine Expertise in interdisziplinäre Projektteams ein.
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Perspektivisch übernimmst Du Verantwortung für die fachliche Steuerung von Projekten und entwickelst Dich zum/zur Projektleiter:in weiter.
Qualifikationen
Das bringst Du für uns mit
Ausbildung & Erfahrung
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltwissenschaften, des Bauingenieurwesens (Vertiefung Wasser) oder eines vergleichbaren Fachgebiets.
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Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung wasserwirtschaftlicher, hydrologischer oder gewässerökologischer Projekte.
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Erfahrung in der Erstellung von Fachgutachten, Fachbeiträgen oder Antragsunterlagen im wasserrechtlichen Umfeld ist von Vorteil.
Fachliche Kenntnisse
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Fundierte Kenntnisse der Hydrologie, des Wasserhaushalts und idealerweise der Hydraulik von Fließgewässern.
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Erfahrung in der Analyse und Bewertung wasserwirtschaftlicher Daten sowie in der Anwendung von GIS-Systemen.
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Gute Kenntnisse der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) und weiterer wasserrechtlicher Regelwerke.
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Idealerweise Kenntnisse in hydrologischen oder hydraulischen Modellen sowie im Umgang mit wasserwirtschaftlichen Datenbanken.
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindset:
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Spaß an der Zusammenarbeit und überzeugung, dass Teamarbeit zum Erfolg führt. Unternehmerisches, aber auch ökologische und nachhaltige Denkweise.
Zusätzliche Informationen
Das bietet AFRY
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Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
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Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
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Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
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Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
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Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
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Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
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Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung
So geht’s weiter:
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Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
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Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
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Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
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Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen
Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201
MAKING FUTURE
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.
