Manager - Tax Compliance (w/m/d)

Deutsche Börse -
Frankfurt am Main

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

ERP-Systeme
Englisch
Analysefähigkeit
SAP S/4HANA
Steuern
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Build the future of financial markets. Build yours.

Bereit, in der Finanzbranche etwas zu bewegen? Bei der Deutsche Börse Group können Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und offenen Umfeld weiterentwickeln. Mit unserem einzigartigen Geschäftsmodell, das von 16.000 Kolleg*innen rund um den Globus vorangetrieben wird, gestalten wir aktiv die Zukunft von Finanzmärkten. Werden Sie Teil unseres One Global Teams!

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Wer wir sind

Die Deutsche Börse Group ist eine der weltweit führenden Börsenorganisationen und ein innovativer Anbieter von Marktinfrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sorgen wir für faire, transparente, zuverlässige und stabile Kapitalmärkte. Gemeinsam entwickeln wir modernste IT-Lösungen und bieten unsere IT-Systeme weltweit an. Werden Sie Teil unserer Mission: Vertrauen in die Märkte von heute und morgen zu schaffen.

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Wer wir sind

Als Teil der Deutsche Börse Group ist Clearstream ein internationaler Zentralverwahrer (ICSD) und Europas führender Anbieter von Clearing-, Settlement- und Custody-Dienstleistungen für den internationalen Markt.

Frankfurt am Main

Your career at Deutsche Börse Group

Ihr Arbeitsgebiet:

Als Manager*in Tax Compliance sind Sie Teil unseres globalen Steuerteams mit Sitz in Eschborn und verantworten primär Themen im Bereich indirekte Steuern in verschiedenen internationalen Jurisdiktionen. Ein grundlegendes Verständnis der Ertragsteuern ergänzt Ihre Rolle in bereichsübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen. Sie tragen wesentlich zur Einhaltung internationaler steuerlicher Vorschriften bei, unterstützen grenzüberschreitende Geschäftsprozesse und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Internationale Umsatzsteuer-Compliance (VAT/GST): Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Einreichung von Umsatzsteuererklärungen in verschiedenen Ländern, inklusive Koordination mit lokalen Berater*innen und Behörden.
Beratung bei grenzüberschreitenden Sachverhalten: Steuerliche Bewertung internationaler Transaktionen, Lieferketten und Dienstleistungsmodelle; Unterstützung bei Entscheidungsprozessen.
ERP-Integration & Prozessgestaltung: Leitung der steuerlichen Prozessdefinition und Klassifizierung in SAP S/4HANA (Module Sales & Distribution, Material Management), inklusive Implementierung und Testing der Steuerlogik.
Steuerrisikomanagement: Identifikation und Minimierung von Risiken im Bereich der indirekten Steuern; Unterstützung bei internen Audits und Kontrollprüfungen.
Steuerstrategie & Optimierung: Mitwirkung an globalen steuerlichen Planungsinitiativen, insbesondere zur Effizienzsteigerung und Rückgewinnung von Umsatzsteuer.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Ansprechpartner*in für interne Fachbereiche (z. B. Finance, Legal, Procurement) sowie externe Berater*innen in Fragen der indirekten Besteuerung.
Regulatorisches Monitoring: Beobachtung internationaler Entwicklungen im Bereich Umsatzsteuer und Bewertung der Auswirkungen auf die Geschäftsaktivitäten der Gruppe.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; weiterführende steuerliche Qualifikationen (z. B. Steuerberater, CTA, ADIT) sind von Vorteil.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich indirekte Steuern sowie Grundkenntnisse im Bereich Ertragsteuern, idealerweise in einem internationalen Konzern oder einer global tätigen Beratung.
Fundierte Kenntnisse im internationalen Umsatzsteuerrecht, insbesondere in europäischen Jurisdiktionen – Kenntnisse darüber hinaus sind von Vorteil.
Erfahrung im Bereich Ertragsteuern und relevanter Reportingpflichten ist ein Plus.
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA bevorzugt), insbesondere in der Gestaltung steuerrelevanter Prozesse.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Selbstständige Arbeitsweise in einer globalen Organisation sowie Fähigkeit zur Steuerung internationaler Stakeholder und Prioritäten.

Warum zur Gruppe Deutsche Börse?

Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.

Mobilität

Mit unseren Jobtickets, Job (E-)Bikes und kostenlosen Parkangeboten ermöglichen wir Ihnen, sich flexibel zu bewegen.

Arbeitsumgebung

Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden finden Sie die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir sorgen uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden und bieten neben verschiedenen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Gruppen-Unfallversicherung und ergänzende Versicherungsleistungen zu vergünstigten Konditionen.

Finanzielle Sicherheit

Wir bieten finanzielle Sicherheit durch attraktive Gehälter, betriebliche Altersversorgung, die Teilnahme an unserem Group Share Plan sowie Boni, Zuschüsse und Rabatte.

Hybrides Arbeiten

Arbeiten und genießen Sie den Austausch mit Kolleg*innen vor Ort oder arbeiten Sie an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir wollen, dass ihr Job zu ihrer Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschüsse oder die Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.

Internationales Umfeld

Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeiten Sie teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleg*innen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.

Entwicklung

Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und Trainingsbudget.

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