Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Fachkraft als Sozialarbeiter/in / Erzieher/in (m/w/d) für unsere Inobhutnahme-Gruppe in Remsfeld.
In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen, unterstützen sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen und fördern ihre Entwicklung in einem sicheren und unterstützenden Umfeld. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und tragen dazu bei, den jungen Menschen Stabilität und Orientierung zu geben.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in der Inobhutnahme-Gruppe
- Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher Krisen und Konflikte
- Förderung der sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen Kompetenzen der Klient:innen
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Familien und anderen Fachstellen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung
- Dokumentation der Betreuungsprozesse sowie Erstellung von Berichten und Entwicklungsberichten
- Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten sowie pädagogischen Angeboten
- Mitwirkung bei Teambesprechungen, Supervisionen und Weiterbildungsmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagog:in oder Erzieher/in (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in Krisensituationen oder stationärer Betreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gute Computerkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in belastenden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Erfahrung im Bereich der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert, Kenntnisse im Bereich der Organisation von Freizeitaktivitäten sind von Vorteil
Wir bieten:
- ein freundliches, vielfältiges und engagiertes Team
- eine unbefristete Einstellung
- Diensthandy und Laptop
- Vergütung in Anlehnung an den TVöd
- Zahnzusatz-Versicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Supervision, Fortbildung und regelmäßigen kollegialen Austausch
- ausführliche Einarbeitung
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit, Minijob
Erwartete Arbeitsstunden: 25–39 pro Woche
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Altersversorgung
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
