Werde ab Oktober Teil der Frühförderlotsen in Frankfurt am Main – in Vollzeit oder Teilzeit (30–40 Wochenstunden).
Wir als Frühförderlotsen arbeiten mit Kindern im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung Unterstützung benötigen, sowie mit deren Familien. Interdisziplinarität, alltagsnahe Förderung und individuelle Entwicklungsbegleitung stehen dabei im Mittelpunkt.
Wir sind die erste Frühförderstelle der Mediplus TUR gGmbH, die in mehreren deutschen Städten Therapiezentren für Ergotherapie, Logopädie & Physiotherapie betreiben. Nach einem erfolgreichen Start möchten wir unser Team erweitern und suchen Menschen, die Freude daran haben, eine wachsende Einrichtung mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
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Gestaltungsfreiheit in der Praxis: Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung deiner Termine im häuslichen Setting, in Einzel- oder Gruppenangeboten oder in den jeweiligen Kindertageseinrichtungen.
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Ganzheitliche Entwicklungsbegleitung: Individuelle heilpädagogische Förderung und Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen oder Entwicklungsverzögerungen.
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Qualitätssicherung: Regelmäßige Dokumentation, Erstellung von Berichten sowie Förder- und Behandlungsplänen.
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Netzwerkarbeit auf Augenhöhe: Beratung und empathische Begleitung von Eltern, Kitas und externen Kooperationspartner:innen.
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Interdisziplinärer Austausch: Fachlicher und interdisziplinärer Austausch im Team sowie mit extern beteiligten Fachkräften, um eine nachhaltige Verbesserung für das Kind zu erzielen.
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Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / M.A. / Diplom) in den Bereichen Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sonder-, Behinderten-, Heil- oder Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Deine Erfahrung: Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit, idealerweise direkt in der Frühförderung oder in der gezielten Betreuung von Kindern mit Entwicklungshindernissen. Fachkenntnisse zum Kinderschutz sind ein tolles Plus.
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Dein Arbeitsstil: Als Frühförderlotse arbeitest du eigenverantwortlich und mobil. Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig und koordinierst deine Termine eigenständig mit Familien, Kitas und Kooperationspartner:innen. Daher setzen wir ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative voraus.
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Deine Kommunikation: Du gestaltest den Austausch mit den Kinder & Eltern empathisch und auf Augenhöhe. Da die Beratung von Familien und die Dokumentation einen sicheren sprachlichen Austausch erfordern, sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1-Niveau) Voraussetzung.
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Deine Mobilität: Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig unterschiedliche Einsatzorte im Frankfurter Raum anzufahren (Führerschein Klasse B ist hierbei Vorteil; wir unterstützen dich mit dem passenden Mobilitätskonzept).
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Deine Haltung: Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion der eigenen Arbeit in kollegialer und externer Supervision.
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Echter Flexibilität & Gestaltungsspielraum: Du bekommst deinen eigenen Verantwortungsbereich mit flexibler Zeiteinteilung - dein Arbeitsalltag passt sich dir an.
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Pioniergeist: Die Chance, einen neuen, wachsenden Standort aktiv mitzugestalten und eigene Schwerpunkte einzubringen.
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Voller Ausstattung: Alle Arbeitsvoraussetzungen (inkl. Diensthandy), die du brauchst, um mobil zu sein, zu dokumentieren und reibungslos zu kommunizieren.
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Mobilität: Wir übernehmen dein Deutschlandticket, Carsharing oder Fahrrad-Abo komplett. Oder bezuschussen ein Job-Auto von Finn oder dein JobRad.
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Sneaker-Shopping: Weil du viel für deine Klient:inen auf den Beinen bist, spendieren wir dir einmal im Jahr deine neuen Lieblings-Sneaker.
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Weitere Extras: Exklusive Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Gutscheine.
Dann lass uns keine Zeit verschwenden und herausfinden, ob die Chemie stimmt:
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Klicke auf den Bewerben-Button und hinterlasse uns deine Kontaktdaten und Lebenslauf. Bitte gib in deiner Bewerbung deine monatlichen Brutto-Gehaltsvorstellung an.
Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei dir.-
Danach lernen wir uns im Bewerbungsgespräch kennen.
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Anschließend schaust du bei einem kurzen, unverbindlichen Vibe-Check (Hospitation von meist 2-4 Stunden), ob das Team und unsere Arbeitsweise zu dir passen.
Hast du vorab Fragen?
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Melde dich einfach direkt bei unserer Teamleitung:
Özlem Aydoğdu: 0155 67099806 | [email protected]
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Oder besuche unsere Website www.fruehfoerderlotsen.de
