einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit:
- Festanstellung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Brückentage immer als Urlaub frei
- ggf. Überlassung eines Firmenfahrzeuges
- Beteiligung an Arbeitskleidung
- Beteiligung an VL oder betriebliche Altersvorsorge
