Beim Caritasverband für den Oberbergischen Kreis e. V. gestalten Sie gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen eine soziale Infrastruktur, die Menschen stärkt und Perspektiven schafft. Ihre Arbeit wirkt – jeden Tag für die Menschen im Oberbergischen Kreis.
Für unser Frauenhaus Oberberg suchen wir in Vollzeit ab dem 16.09.2026 für die Beratung und Begleitung der Frauen eine
befristet als Mutterschutz-Vertretung ab dem 16.09.2026
Übernahme der Elternzeitvertretung im Anschluss ist möglich
- Beratung: Durchführung von Einzelgesprächen sowie Gruppenangeboten für Frauen im Frauenhaus.
- Begleitung: Individuelle Beratung und psychosoziale Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unterstützung: Hilfestellung in persönlichen, sozialen und existenzsichernden Angelegenheiten.
- Rufbereitschaft: Übernahme von Rufbereitschaften, auch an Wochenenden.
- Vertretung: Unterstützung der Einrichtungsleitung sowie Vertretung bei Teamsitzungen, Fallbesprechungen und kollegialer Beratung.
- Organisation: Planung, Koordination und Bearbeitung administrativer Aufgaben.
- Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Kooperationspartnern.
- Haltung: Engagement für eine wertschätzende, ressourcenorientierte und respektvolle Begleitung der vom Frauenhaus unterstützten Frauen.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss.
- Motivation: Freude an der Arbeit mit Frauen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Fachwissen: Kenntnisse im Themenfeld häusliche Gewalt und deren Auswirkungen.
- Rechtssicherheit: Fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB VIII sowie die Bereitschaft, sich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Netzwerk: Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und aktiver Vernetzung mit internen und externen Partnern.
- Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Persönlichkeit: Belastbarkeit, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung.
- Kompetenzen: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie Führerschein der Klasse B.
- Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem werteorientierten Sozialverband mit Raum für eigene Ideen.
- Arbeitsklima: Ein wertschätzendes Miteinander, geprägt von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
- Vergütung: Faire Bezahlung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage, beispielsweise an Heiligabend und Silvester.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Talstraße 1, 51643 Gummersbach
Personalabteilung
02261/306-116
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