Du bist frisch von der Uni (oder kurz davor), hast schon erste Praxisluft geschnuppert – idealerweise in einer Agentur – und hast keinen Bock auf Dienst nach Vorschrift? Du willst Verantwortung, Ergebnisse sehen und wirklich lernen, wie Marketing & Sales performen? Dann lies weiter.
Wir suchen keine Ausreden-Finder:innen. Wir suchen jemanden, der brennt, Energie reinbringt und Lust hat, sich tief in Performance-Marketing & Sales-Prozesse reinzufuchsen.
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richtig Bock hast zu arbeiten und zu lernen
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Performance Marketing spannend findest (Zahlen > Bauchgefühl)
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eine hohe technische & Prozess-Affinität hast
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gerne telefonierst und dabei bold, klar und selbstbewusst bist
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Verantwortung willst statt nur To-do-Listen
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analytisch denkst und Zahlen nicht nur akzeptierst, sondern feierst
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Energie ins Team bringst und Dinge vorantreibst
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Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaft, Medien o. Ä.
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erste Arbeitserfahrung, idealerweise in einer Agentur, im Marketing oder Sales
Du arbeitest eng mit dem restlichen Team zusammen und bekommst echten Einblick in skalierbare Marketing- & Sales-Systeme.
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Entwicklung & Umsetzung von Marketing-Strategien
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Funnel-Optimierung (Conversion, Leads, Sales)
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Ideen & Umsetzung von A/B-Tests
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Newsletter-Strategie
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Webinar-Strategie
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KPI-Reporting (zahlengetrieben, nicht contentverliebt)
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Schreiben von Sales-Angeboten
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Sales-Zuarbeit & Lead-Bearbeitung
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Arbeiten mit E-Mail-Marketing Tools wie Apollo & Hunter
- Mail-Strategien & A/B-Tests
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Telefonische Kontaktaufnahme mit Leads
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KPI-Reporting & Analyse
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Arbeiten mit AI-Tools
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steile Lernkurve statt Kaffeekochen
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Einblick in echte Performance-Systeme
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Verantwortung ab Tag 1 (keine Praktikantenrolle)
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Arbeit mit modernen Tools, Prozessen & AI
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ein cooles Team, das macht statt redet
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Raum, dich fachlich und persönlich zu entwickeln
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tolle Benefits wie ein BVG-Ticket uvm.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Drive, Lernwillen und Umsetzungsstärke. Wenn du das Gefühl hast: „Ja, genau darauf hab ich Bock“ – dann am besten direkt bewerben.
