Werden auch Sie Teil der HTS-Family und freuen Sie sich bei uns auf
- garantiert top betreute Wohnanlagen mit langjährigen zufriedenen Kunden,
- einen unbefristeten, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro, an dem man gerne ankommt und langfristig bleiben möchte,
- eine qualifizierte Einarbeitung mit viel Insiderwissen,
- eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreichen Benefits,
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend frei,
- ein Betriebsklima zum Wohlfühlen mit jährlichen Firmenevents,
- klare Strukturen, professionelle Abläufe und verlässliche Unterstützung,
- Entwicklungschancen für Menschen, die etwas bewegen wollen,
- und natürlich kostenlose Getränke, Kaffee und Süßigkeiten.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützung des Objektteams bei der Betreuung von Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Hinsicht
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
- Beauftragung/Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen einschließlich Rechnungsprüfung
- Organisation und Koordination von Terminen
- Entgegennahme und Bearbeitung der Anliegen unserer Kunden (Eigentümer/Mieter) und Korrespondenz mit externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung/Studium mit mind. 2 Jahre Berufserfahrung,
- Großes Interesse an der Immobilienbranche,
- Technisches Verständnis,
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und digitale Affinität,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
- Freude im Umgang mit Menschen,
- Zuverlässigkeit, selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise und gleichzeitig die Motivation, immer einen Schritt voraus zu sein.
Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins ausschließlich per Email an:
[email protected]
