Zur Verstärkung unseres Teams in Mainz suchen wir ab sofort eine-/n
- Sie übernehmen organisatorische sowie administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.
- Sie betreuen die Zeit- und Anwesenheitssysteme und pflegen die Personalstammdaten sorgfältig und fortlaufend.
- Sie erstellen und prüfen Arbeitsverträge und behalten alle relevanten Fristen im Blick.
- Sie koordinieren Ein- und Austritte sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden.
- Sie bearbeiten Urlaubsanträge, erfassen Krankmeldungen und stellen eine ordnungsgemäße Verwaltung sicher.
- Sie unterstützen Auswahlverfahren und begleiten den Recruiting-Prozess von der Kandidatenauswahl bis zur Besetzung der Position.
- Sie stehen im Austausch mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen und klären administrative Anliegen.
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung der Personalarbeit.
- Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt, Genauigkeit und einer strukturierten Herangehensweise.
- Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsstärke überzeugen Sie uns.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und treten stets professionell auf.
- Diskretion sowie der vertrauliche Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Eine Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem regionalen, gesunden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Entlohnung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Sozialleitungen
Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Für unsere Logistikkompetenz sind wir bei Kunden in Gastronomie, Hotellerie und Großküchen seit Jahren anerkannt. Die zuverlässige Belieferung unserer Kunden ist ein wesentlicher Baustein für unseren Erfolg.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben" Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
