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Mit Sicherheit und Perspektive.
Seit drei Generationen steht Lucian Thum für eine gesunde Mischung aus agiler Gründermentalität und solidem Familienunternehmen. Für unsere Mitarbeiter wollen wir langfristig das Beste aus beiden Welten erhalten: eine langjährige stabile Zusammenarbeit und allerbeste Karrierechancen.
Respekt für unserer Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung von Lucian Thum hat trotz aller Erfolge die Basics unseres Geschäfts nie aus den Augen verloren. Wir stehen zu unseren handwerkwerklichen und kaufmännischen Prinzipien und wir wertschätzen die tägliche Arbeit. Wir wissen, dass der Erfolg von Lucian Thum in hohem Maße auf den Kompetenzen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter beruht.
Gemeinsam auf Dauer erfolgreich.
Wir planen daher langfristig mit ihnen und möchten, dass sie sich bei uns nach ihren individuellen Vorstellungen und Fähigkeiten entwickeln können. Wir wissen, wie wichtig Wertschätzung und Teilhabe am Erfolg für die Motivation und den Zusammenhalt des gesamten Teams ist. Und wir reden nicht nur darüber, wir zeigen es auch. Entdecken sie hier, welche Vorteile Lucian Thum seinen Angestellten bietet.
Ihre Job-Vorteile bei Lucian Thum:
Sicherheit & Chancen
Lucian Thum setzt seit 90 Jahren auf langfristige Zusammenarbeit und steht in Krisenzeiten zu den Mitarbeitern. Und wenn es gut läuft, stehen ihnen alle Karrieremöglichkeiten offen.
Vielfalt & Fachwissen
Wir bieten ihnen abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine fundierte Aus- und Weiterbildung.
Geld & Goodies
Unsere Wertschätzung für gute Arbeit drückt sich auch durch ein überdurchschnittliches Gehalt aus. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zahlreiche Goodies gibt es on top.
Vertrauen & Teamwork
Lucian Thum hat Zutrauen zu seinen Mitarbeitern, kommuniziert klar und direkt, bietet kurze Wege, Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Teamevents und ein motivierendes Miteinander.
Team-Assistenz (m/w/d) Mieter- und Objektausbau
Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Projektleiter im Tagesgeschäft
Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Projektteams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft. Du bist die wertvolle Unterstützung für unsere Projektleiter, indem Du ihnen den Rücken freihältst und so maßgeblich zum Erfolg auf der Baustelle beiträgst.
Konkret bedeutet das:
- Du unterstützt bei der Angebotseinholung, Nachverfolgung und beim Vergleich von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
- Du übernimmst die Pflege und Verwaltung von Projektunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Abrechnungen
- Du organisierst und koordinierst Termine, Meetings und Reisen
- Du bereitest Planungsgespräche organisatorisch vor und nach
- Du pflegst Projektpläne, übernimmst das Dokumentenmanagement und sorgst dafür, dass alle immer auf dem aktuellen Stand sind
- Du kümmerst dich um das Bestellwesen und behältst Materialflüsse im Blick
- ️ Du unterstützt die kaufmännischen und organisatorischen Abläufe im Tagesgeschäft
- Du arbeitest eng mit der Projektleitung, den Bauleitern und externen Partnern zusammen
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Bau-, Handwerks- oder Immobilienumfeld
- Erste Erfahrung in der Projektassistenz oder Büroorganisation
- Einen strukturierten Arbeitsstil, Organisationstalent und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel, Outlook, Word)
- Erfahrung mit WinWorker oder einer vergleichbaren Branchensoftware sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine starke Dienstleistungs-Orientierung
- Eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum
- Einblicke in spannende Bau- und Ausbauprojekte mit namhaften Kunden
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Umgang
- Faire Bezahlung, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, in einem inhabergeführten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Mail an Jan Kemper ([email protected]). Bei Fragen erreichen Sie Herrn Kemper unter der Telefonnummer: +49 211 595 16 18.
Einfach anrufen: +49 (0) 211 - 595 16 00
