30 Std. / Wo. - 5 Tage Wo. - Schwangerschafts- u. Elternzeitvertretung - zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit der Entfristung
Das Seniorenzentrum Vinzenzheim in Gladbeck verbindet auf besondere Weise historischen Charme mit moderner Pflegekultur. Die gelungene Kombination aus dem traditionsreichen Jugendstilgebäude und einem modernen Anbau verleiht dem Haus eine einzigartige Atmosphäre. Hohe Decken, lichtdurchflutete Räume und die ruhige Lage in einer Parkanlage schaffen einen Ort, an dem sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende wohlfühlen. Seit über 125 Jahren steht das Vinzenzheim für Fürsorge, Gemeinschaft und Lebensqualität.
Als Pflegefachkraft für die soziale Betreuung (m/w/d) in der Seniorenhilfe geht unsere Arbeit weit über Einkäufe oder Kochgruppen hinaus. Im Fokus steht, den Alltag der Bewohner:innen mit Freude, Humor und wertvollen gemeinsamen Momenten zu gestalten.
Hier finden Sie Einblicke in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk | Vinzenheim - 360 Grad Rundgang
Für den Standort: Gladbeck
Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden), 5 Tage
Befristung: befristet
Entgeltgruppe: E7 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage,
Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD
Ihre Aufgaben:
- Soziale Betreuung: Einfühlsame Begleitung der Bewohner:innen mit besonderem Fokus auf Teilhabe, Lebensqualität und Tagesstruktur
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Teamarbeit & Betreuung: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus gerontopsychiatrischen Fach- und Betreuungskräften zur wertschätzende Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen beitragen
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Pflegequalität sichern: Professionelle Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und mit Fokus auf Selbstbestimmung und Wertschätzung der Bewohner:innen
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Würdevolle Unterstützung: Unterstützung in der letzten Lebensphase unter Einhaltung definierter Standards
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Qualitätssicherung: Mitarbeit bei der Sicherung und stetigen Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards
Ihr Profil:
- Engagement & Empathie: Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sowie das Wohl und die Lebensqualität unserer Bewohner:innen
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Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
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Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam
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Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Ergo-/ Physiotherapeuten, mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Altentherapeut:in wünschenswert
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Eigeninitiative & Weiterentwicklung: Interesse an beruflicher und persönlicher Entwicklung sowie der Mitgestaltung eines modernen und herzlichen Pflegeumfeldes
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Kommunikationsstärke: Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Wir bieten Ihnen:
- Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
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Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
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Karriere in der Pflege: Wir bieten einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskatalog, der allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht
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31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels App
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Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
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EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
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Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
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und vieles mehr!
Sie möchten die Gemeinschaft unserer Bewohner:innen mit Humor, Wertschätzung und kreativen Ideen stärken? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jessica Eisele unter der Rufnummer 02043- 29 509-438 gerne zur Verfügung
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