Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Digitalisierung / IT (w/m/d) für mindestens 6 Monate und mindestens 18h/Woche im Bereich Arbeitsprozesse und IT-Werkzeuge in der operativen Instandhaltung der DB InfraGO AG am Standort München. Nach Absprache wäre auch ein anderer Standort in Augsburg, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg möglich.
Sofern die Rahmenbedingungen es zulassen (zeitlich, inhaltlich etc.) unterstützen wir dich gerne bei deiner Abschlussarbeit zu einem Thema rund um die Digitalisierung.
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In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du die Zusammenführung und Weiterentwicklung des regionalen Berichtswesens im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement in der Low-Code-Programmierung
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Im Bereich Analyse, Produkte und Kommunikation etablierst du zukunftsfähige Standards
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Produktentwicklungen begleitest du von der Anforderung bis zum erfolgreichen Roll-out
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Als erste Ansprechperson für Stakeholder treibst du Projekte eigenverantwortlich voran
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Mit deinen Ideen und Perspektiven bereicherst du die Zusammenarbeit im Team
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Für neue Funktionalitäten initiierst du notwendige Prozessanpassungen und begleitest deren Umsetzung
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Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Digitalisierungsthemen begeistern dich und Produktdesign zählt zu deinen Interessen
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Eine ausgeprägte Lernbereitschaft zeichnet dich aus
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Du bringst Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft PowerApps mit, Erfahrung mit Microsoft PowerBI und Microsoft PowerAutomate wäre wünschenswert
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Erste Erfahrungen in C#, HTML, CSS, JavaScript und Python wäre von Vorteil
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Im Umgang mit Visual Studio, Git sowie Postgres oder MS SQL fühlst du dich sicher
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Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
