Ihr Aufgabenbereich:
- Schaffen einer angenehmen Atmosphäre in der Einrichtung unter Beachtung der Sicherheit und Lebenszufriedenheit der Bewohner
- Sichern einer optimalen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Bewohner
- Gestalten einer Organisationsstruktur, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und mit zu verwirklichen
- Erstellen, fortentwickeln und vorgeben von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
- Fördern einer optimalen Betriebsleitung für die Mitarbeiter
- Qualifizieren der Mitarbeiter, fachlich und methodisch für die ihnen gestellten Aufgaben
- Umsetzen personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Beachten von arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen und der trägerspezifischen Besonderheiten
- Überwachen bedarfsgerechter Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Pflegebereich
- Sichern einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Bereich der PDL
Ihr "Portfolio"
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Leitungserfahrung in der Altenpflege
- Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise
- Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen
- eine unbefristete Anstellung
- Dienstwagen, Firmenhandy, Laptop
- eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen
- diverse Benefits
- Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: Bis zu 4.830,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Bewerbungsfrage(n):
- Besitzen Sie eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland oder ein Studium im Pflegemanagement, oder haben Sie einen Abschluss zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI?
Arbeitsort: Vor Ort
