Konzerndarstellung
thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 11,4 Milliarden € und ein bereinigtes EBIT von 132 Millionen €.
Unternehmensdarstellung
Die thyssenkrupp Plastics GmbH ist eine Tochtergesellschaft von thyssenkrupp Materials Services. Als Großhändler für Kunststoffe beliefern wir Baumärkte und Fachhändler, Industriekunden und Handwerksbetriebe. Unsere Produkte sind praktisch überall: an Fassaden, Terrassen, in Maschinen und Anlagen, in Supermärkten, auf Messen und sogar in Fußballstadien! Mit über 40.000 Artikeln von namhaften internationalen Herstellern bieten wir Vielfalt pur.
Erfahren Sie hier mehr über uns: https://www.thyssenkrupp-plastics.de/
Ihre Aufgaben
- Führung & Organisation: Fachliche und disziplinarische Führung eines 6‑köpfigen Teams an unserem modernen Lagerstandort in Tornesch
- Personal- & Kapazitätsplanung: Verantwortung für Einsatz‑, Schicht‑ und Urlaubsplanung sowie die Kapazitätssteuerung
- Produktionsverantwortung: Organisation, Steuerung und Überwachung der Fertigung an CNC‑gesteuerten Maschinen (u. a. Homag‑Sägen)
- Sicherstellung des Produktionsablaufs: Gewährleistung eines effizienten, wirtschaftlichen und termingerechten Ablaufs unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Operative Mitarbeit: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, einschließlich Bedienung der Anlage, Werkzeugwechsel und Anpassung von Einstelldaten
- Anlagen- & Qualitätsmanagement: Analyse und Behebung von Maschinenstörungen, Wartung und Pflege der Anlagen sowie Qualitätssicherung und Dokumentation
- Schnittstellen & Prozesse: Pflege der Fertigungsdaten in SAP sowie Etikettierung, Verpackung und Versandbereitstellung der Fertigungspositionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Industriemechaniker:in, Holzbearbeitungsmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in, CNC‑Maschinen‑ und Anlagenführer:in oder vergleichbar
- Erfahrung mit CNC‑gesteuerten Maschinen und Anlagen
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb
- Ausgeprägtes Qualitäts‑ und Sicherheitsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner
Caroline Horst
Recruiting Expert
Tel: 0201 844 536821
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.
Ihre Vorteile bei uns
- Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag "Groß- und Außenhandel" und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Arbeiten in einem modernen, hellen Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen
- Strukturierte Abläufe und eine umfassende Einarbeitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
- Wir fördern und unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch konzernweiten Gesundheitsaktionen und durch die Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk von EGYM Wellpass. Trainieren Sie unbegrenzt in über 6.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen innerhalb von Deutschland
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!
Wir wertschätzen Vielfalt!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Arbeitgebersiegel
Job Reference: DE_RS_18261
