Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 12.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 99.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
-
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
-
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
-
Wir kommunizieren ehrlich & fair
-
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
-
Wir fördern individuelle Talente
-
Wir sind interkulturell
-
Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
-
Zentrale Steuerungsrolle mit Gestaltungsspielraum – Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Koordination strategischer Projekte und aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen
-
Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
-
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
-
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
-
Homeoffice – anteilig möglich
-
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
-
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
-
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
-
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
-
Jobbike
-
Teamkoordination – Schnittstelle zwischen Bereichsleitung und Fachbereichen
-
Projektsteuerung – Unterstützung bei Planung, Umsetzung und Tracking strategischer Projekte
-
Impulsgeber – Transparenz über Projektstand, Herstellen von Zusammenhängen und Einbringen neuer Impulse
-
Controlling – Aufbereiten von Zahlen der Vertriebsstruktur
-
Organisationsmanagement – Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft und Organisationskoordination
-
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbar qualifizierten Ausbildungshintergrund
-
Erfahrungen in einem unternehmerischen oder projektbezogenen Umfeld
-
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
-
Sicheres, freundliches Auftreten mit Neugier und Lernbereitschaft
-
Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.
Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.
